正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【データアナリスト】リモート可/KDDIグループ/「auスマートパス」開発を手掛ける企業~
◇◆KDDIグループ/会員数1500万人以上「auスマートパス」の企画・開発を手掛ける企業/所定労働時間7H(1日)/スペシャリスト・マネジメント等豊富なキャリアパス◇◆
■業務内容:
Webサービス/アプリサービスの利用状況を分析して定量的な課題発見・改善方向性に関する示唆出し・施策の効果検証を行って頂きます。
(1)プロダクトの収益構造/サービス構造を踏まえたKPIツリー(KGIを頂点とした指標構造を表すロジックツリー)の作成
(2)KPIマネジメント推進(重点KPI提案、KPI目標値設定、KPI達成状況管理)
(3)プロダクトの利用状況分析を通した定量的な課題発見、改善方向性に関する示唆出し、改善施策の効果検証
プロダクトのフェーズにより異なりますが、割合としては上記(3)が50%を超えることが多いです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・KDDI提供Webサービス/アプリサービス案件にデータアナリストのリーダークラスとしてアサイン予定をしております。
※プロダクトチームにはディレクター・エンジニア等、各職種メンバーが在籍
・複数案件へのアサインを想定しております。
※主案件で50~60%の工数、副案件で30~40%の工数を想定
■業務のやりがい:
大規模ユーザー基盤を使った分析力や、最先端の分析ツール(GoogleAnalytics4・BigQuery等)を使った分析力、課題解決を通してコンサルティング力を身につけられる環境です。
■就業環境:
テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。
また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100%です。
■当社について:
KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F 勤務地最寄駅:山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,100円~426,700円 <月給> 272,100円~426,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収: フレックス制(E2~Pro2) 551万円~843万円 ※残業時間30H想定 ■給与改定:年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回※会社業績+プロダクト業績+個人業績(スタッフ職のみ) ※あくまでも上記は想定年収です。給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的には現場でのOJTが中心となります。 <その他補足> ■定期健康診断 ■KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険 ■KDDIの福利厚生施設の利用(宿泊・スポーツクラブ当が優待価格で利用可能) ■業績連動型自動販売機 ■部内レクリエーション、サークル活動支援制度 ■ハイブリッド勤務手当:20,000円/月 ■ハイブリッド環境手当:40,000円/年2回 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇(初年度15日~最大20日)、アニバーサリー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサイト/アプリの利用状況を分析して傾向把握・課題発見・深堀分析・改善示唆出しができる ・Webサイト/アプリの改善施策における評価設計・評価ができる ・以上の分析に関するプロセスを導入・推進できる ■歓迎条件: ・データ抽出・加工・可視化 ・他社への提案力 ※営業に同行して受託案件獲得に貢献 ・社内のデータ関連スキル底上げのための取り組み |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 mediba |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F |
事業内容 | ■概要: KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 |
代表者 | 江幡 智広 |
URL | http://www.mediba.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 1,035百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 515名 |
平均年齢 | 31.1歳 |
主要取引先 | - |
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