【株式会社ディーバ】【管理職】営業部長候補～事業拡大フェーズ／戦略立案～実行／裁量◎／国内トップシェア企業～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【管理職】営業部長候補～事業拡大フェーズ／戦略立案～実行／裁量◎／国内トップシェア企業～


【顧客の経営課題・経理財務課題を解決／経理知識不問／連結会計システムトップシェア／大企業CFO組織向け／プライム上場アバントグループ／フレックス】
●各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案。
●顧客の経営課題・経理財務課題をしっかり深堀りし、課題解決に導くことが求められるため、顧客と深く・長く向き合うことが出来ます。
●ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。

日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に対するコンサルティング営業として顧客の経営課題に向き合い、自社ソリューションを通じて課題解決まで導いていただきます。
・アポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動（オンラインセミナーの企画・運営／DM作成）等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱うソリューション
・連結会計ソリューション「DivaSystem」
・連結会計実務の業務支援(BPO)サービス
・コンサルティングサービス
・TMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス
・新規開発ソリューション　等

■組織風土：
20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

■組織構成
現在は、担当部門に分かれて各チーム5～6名の3チーム体制です。
配属は選考を通じ適性と希望を考慮して考えます。
（1）TMS部門
（2）パートナーセールス部門
（3）マーケティング部門

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】