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正社員 イーキャリアFA

【アズビル株式会社】【リスクマネジメント・危機管理・年休126日・年収~800万円・上場企業】■東京 (正社員)

アズビル株式会社 求人ID:36610528
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

■リスクマネジメント全般の管理を行いリスク低減を推進していく即戦力となる
 リスクマネジメントや危機管理の業務経験者を採用います
■コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルや分析力、問題解決能力に
 優れている方

■【具体的内容】
次に業務をご担当いただきます
・企業全体のリスク評価と管理計画の策定
・危機発生時の対応プロセスの設計と実行
・内部および外部のステークホルダーとの連携
・リスク軽減策の提案および実施
・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施
・定期的なリスク評価報告書の作成と提出
・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3)
JR「東京駅」徒歩1分

★受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:9:00~17:45(実働7時間55分、休憩50分)
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
■福利厚生:退職金制度、各種共済グループ保険、財形貯蓄
 社員持株制度、資格支援制度、研修制度
 (eラーニング研修、集合研修、外部研修)
■各種手当:通勤手当全額支給、時間外手当、家族手当、家賃補助
 独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
休日・休暇 ■年間休日126日
完全週休2日制(土・日)祝祭日、春季・夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育)

応募方法

応募資格 ■大卒

■【必要要件】
・リスクマネジメントや危機管理の分野での3年以上の実務経験

■【歓迎要件】
・TOEIC600点以上






30歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 アズビル株式会社
所在地 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
代表者 山本 清博
URL http://www.azbil.com/jp/
設立 年1949年8月
資本金 10,522百万円
売上 290,238百万円
従業員数 5,163名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -
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