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【株式会社カウシェ】人事責任者◆人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリード【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カウシェ 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39131496
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


人事責任者◆人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリード


~累計500万ダウンロードを突破/発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営/資金調達46億円~

■業務内容
カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードしていただきます。

1,事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行
・経営陣と連携し、事業計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定
・経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度(等級・報酬・評価制度など)の設計と、新制度の運用方針策定・改善サイクルの構築
・組織力強化のための組織開発施策の提案・実行(ワークショップの企画、オンボーディング施策など)
・SaaSツールを活用した人事データの可視化・分析基盤の構築・運用
・経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべき姿に向かえる仕組みの要件定義と落とし込み

2,唯一無二の組織文化とエンゲージメントの醸成
・カウシェのMVVを体現する組織文化をデザインし、全社への浸透をリード
・高いエンゲージメントとパフォーマンスを両立させるための、組織開発戦略を策定・実行
・経営陣と従業員間の建設的な対話と信頼関係を築くための、コミュニケーション基盤を構築

3,人事を中心としたバックオフィス部門のマネジメント
・人事、労務、総務といった部門の統括
・カウシェの各部門の専門性を最大限に引き出し、部門横断的な連携を強化
・成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組みを構築

■カウシェについて
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
“毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
出社頻度:ハイブリッド出社(週1~週3程度の出社が必要)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):571,429円~952,381円
固定残業手当/月:178,571円~297,619円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(最大月額30,000円)
社会保険:介護保険

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍・セミナー補助制度

<その他補足>
・退職後も失効しないストックオプション
・リファラル採用手当
・部活動制度(活動費用の一部補助あり)
・KAUpos手当(ピアボーナス制度)
・歓送迎会に関わる費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(祝日、年末年始等)、年次有給休暇、特別休暇(入社時に5日間)
エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)
慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験
sales/tech/marketingなどの複数職種混合企業でのご経験
30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験
事業計画と連携した、全社的な人事戦略の策定・実行経験
組織開発、人事制度設計、労務、法務など、コーポレート・バックオフィス全般の知見
数値分析やデータドリブンなアプローチで施策立案・検証をしたご経験
経営チームの一員として、経営課題を人事の力で解決してきた実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カウシェ
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8
渋谷道玄坂東急ビル
事業内容 ■企業概要:
「日常に楽しさを」をミッションに、お買い物アプリ「カウシェ」を運営しています。お買い物をするお客様と、モノを売りたい事業者の双方がワクワクするようなショッピング体験を実現することで、「物を購入する」という目的に留まらず、楽しさを追求できる場所として、デジタルの買い物体験のアップデートを目指します。

■お買い物アプリ「カウシェ」とは:
「カウシェ」は、「誰かと一緒に」を楽しむ、お買い物アプリです。
「カウシェファーム」や「みんなの投稿」機能を使って買い物をすることで、お得な価格で商品を購入することができ、友人や家族、またはSNS上の誰かとコミュニケーションを取りながらショッピングを楽しむことができます。
EC化率9.38%の日本で、カウシェは未開拓の90%に注目し、従来の「早さ」や「品揃え」といった効率重視の無機質なECではなく、「新しい生活圏のカタチをつくる」というビジョンのもと、発見や寄り道を楽しめる購買体験をオンライン上で提供することで、EC市場の新たな需要を喚起しようとしています。

■トピックス:
2025年6月24日、シリーズCラウンドにおいて、デライト・ベンチャーズをリードインベスターとして、三井住友海上キャピタル、AGキャピタル、ポーラ・オルビスホールディングス、NOBUNAGAキャピタルビレッジ、Asu Capital Partners、New Commerce Venturesを引受先とする第三者割当増資を実施しました。
これに加え、UPSIDER Capitalおよび、日本政策金融公庫からのデットファイナンスにより、累計資金調達額が約46億円に到達しています。

■代表取締役CEO/門奈 剣平氏 (Kempei Monna)
1991年生まれ。日中ハーフ、2007年まで上海で生まれ育つ。2015年慶應義塾大学環境情報学部卒。2012年よりLoco Partners2人目のメンバーとして入社、2人から200人、シード前からM&A後のPMIまで経験。Reluxの海外事業立ち上げから責任者を務め、年間取扱高50億円の大幅な事業グロースに貢献、海外担当執行役員&中国支社長兼任。2020年4月よりX Asiaを起業。強みはチームビルド、大型提携、アジア進出など。
代表者 -
URL https://about.kauche.com/
設立 年2020年4月
資本金 180百万円
売上 -
従業員数 47名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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