正社員
【仕事内容】
スクラムチームのバックエンド開発を中心に、フロントエンド開発やAWSのインフラ構築も含めて
お任せしたいと考えています。
顧客への初期ヒアリング、設計、開発、テスト(自動テスト)をスクラムのサイクルの中で実施していただきます。
プロジェクトは多岐にわたり、例えば、大手商社の業務システムの開発や、
人流データを活用した新規事業の立ち上げプロジェクトなどがあります。
各プロジェクトには、社内からプロダクトオーナーやスクラムマスターが必ずアサインされ、
これらの役割を担うメンバーも含め、すべてのチームメンバーが開発に精通しています。
チームは、私と共に10年以上開発してきたメンバーが集まっており、
高い技術力を持つプロフェッショナルたちと共に開発に取り組むことができます。
【育成プロセスについて】
一般的な育成プロセスとして、まずはエンジニアとしてのスキルを網羅的に学んでもらいます。
具体的には、設計力、開発力、テスト力、意思疎通力、アジャイルの5つの要素に分類して、
これら各要素のスキルを段階的に習得していきます。
例えば、開発力に関しては、「Web画面を開発できる」というレベルから始め、
マスタメンテナンスや検索画面の開発ができる能力を身につけます。
次のステップでは「機能を開発できる」となり、これには更新系画面や複雑な検索画面などの機能開発が含まれます。
さらに進むと、「クラスの責務を理解して開発できる」、「自分より若手メンバーのコードレビューができる」を
目指してもらいます。
このようにして、段階を追って網羅的にエンジニアリングスキルを身に付けていくことを目指します。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※フルリモートでの勤務となります。 【アクセス】 JR山手線「品川駅」から徒歩約9分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ・試用期間:あり(期間3か月/条件変更なし) ■賞与回数:2回※昨年度賞与:3ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【応募条件】 アプリケーション開発経験1年程度、または同等のプログラミングスキル(言語不問) 【募集背景】 弊社のサービスが高い評価を受け、クライアントからのご依頼が急増しているため、 開発チームの強化を図る目的でメンバーの増員を行います。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Veogle |
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所在地 | - |
事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2020年 |
資本金 | 9600000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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