正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な業務は美容・健康商品に関して、新製品に使用する部品の契約推進業務となります。
■業界動向を逸早く把握して先行したグローバル視点でのサプライヤー・部品選定が重要となっています。
■関連部門と連携を取り、コストは勿論、安定供給を視点に設計・開発段階から新商品立上げ業務に参画して、各モノづくり拠点の原価力UPの活動が大きな役割です。
【具体的な仕事内容】
■美容・健康家電の国内製造拠点である「彦根工場」で生産される商品の各部品契約業務を主とし、全体最適視点での共用化推進によるコスト削減、安定調達化の検討をする。
■商品価値を上げるコアデバイス調達の実現で競争優位な商品化に貢献する。
■有事の際の供給量問題を解決すべく、技術や製造、品質関連と連携を取り代替検討・推進も役割の一つです。
【募集背景】
昨今、自動車業界をはじめとする製造業では部品調達の重要性が高まっています。また、契約業務は企業にとって、コスト削減や競争力強化につながる重要な業務です。
単にサプライヤーとの契約をするだけでなく、品質管理・納期管理・価格交渉などの多くの業務能力・またグローバル化が進む中、海外メーカーとの交渉や契約にも対応でき、経営貢献できる人財を募集します。
【ビューティ・パーソナルケア調達部のミッション】
事業課題を把握し、市場における最適調達をする事で生産活動を円滑化、トータルコストの最適化を実現して、事業経営に貢献する事。
調達によって商品付加価値向上と普及率アップ及びシェア拡大(業界NO1)を担っているのがビューティー・パーソナルケア調達部のミッションです。
【商品開発課(契約業務)のミッション】
商品事業の環境変化に対応するべく、部材の原価力UP・安定調達に向けたサプライヤ-・部品選定を実施し、事業経営貢献する事が商品開発課のミッションです。
【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で契約交渉・安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。パナソニックの調達職は、その中心的なプレイヤーとし…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 滋賀県彦根市岡町33 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■調達業務の経験5年以上 ■語学力(TOEIC 550点以上、日常会話レベル) 【歓迎要件】 ■データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ■海外駐在の経験のある方 ■品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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