正社員
成長を続ける当社で、海外事業の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。
【職務内容】
◆中国における需要創造活動
*代理店を通じた営業活動の推進
*現法の体制作り
*EC販売への挑戦
*SNSによる情報発信
◆担当国における受発注管理
*商品問い合わせや見積もりへの対応
*営業事務担当者との連携
◆社内各部門と連携した現地製造の推進
*OEM候補先との交渉、契約業務
*生産開始後のSCMマネジメント
※上記職務内容のため、当求人は「中国駐在前提」となっております。
出張ベース希望の場合応相談。
【組織構成】
海外営業:責任者1名 メンバー5名
※中国、シンガポール、インドネシア等国で担当が分かれています。
【募集背景】
現在中国を担当されている方が秋ごろ育休に入られるため、その後任を募集します。当面は国内で代理店管理をしていただきますが、中国は注力したい部門ですので、その方が復帰されてからは、中国に赴任いただいて現地でコントロールいただく可能性もございます。
【当社の魅力】
■建材メーカーの働き方改革のパイオニア!プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
■在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当:1日350円支給があります。
■残業時間:全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
■毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。
■女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
■定年は70歳まで!役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり!
【求める人物像】
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。
…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】下記すべてに該当する方 ■海外営業経験(代理店営業・パートナーセールス歓迎!) ■海外での新規開拓営業の経験 ■ビジネスレベルの中国語(折衝可能相当) ■海外出張・将来的な駐在が可能な方 【歓迎要件】 ■英語力 ■代理店管理、パートナーセールス経験 ■BtoBのご経験 ※当求人は「現地駐在前提」となっておりますので応募時に駐在の可否についてアドバイザーに連携をお願い致します。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。