正社員
不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。
オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案
・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（23区） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：450万円～550万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（6月・12月） 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:30 ※フレックスタイム制 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：44時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・自社物件社内割引制度 ・ファミリーサポート補助親孝行支援制度 ・メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当） ・Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数123日、夏季休暇6日、年末年始7日、GW、慶弔休暇、出産。育児・看護休暇、メモリアル休暇 等 |
| 応募資格 | 【学歴】 専門卒以上 【必須経験・能力・資格】 社会人経験2年以上（未経験の方も歓迎） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・賃貸管理経験者 ・賃貸仲介経験者 ・リーシング経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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