正社員
セールス事業部は、「自社のHRサービス」「他社の優良HRサービス」を販売することでアズライトとの新規取り引き顧客を増やすことに特化したHR専門の営業チームです。
生成AIを使ったスカウト自動代行システム、採用ピッチ資料の制作、スカウト媒体、業界特化型の人材紹介サービス、など20以上のサービスを取り扱い、顧客に適したサービスをご提案しています。
特にダイレクトリクルーティング全盛期の昨今、「生成AIを使ったスカウト自動代行システム」は機能・価格ともに競合優位性が高く、多くの企業に利用いただいています。
今後2026年までに5つの自社サービスを展開するため、セールス事業部も10～15名ほどの組織へと拡大を計画しています。
その事業部のマネジメントを一手に担い、自身で営業現場に立ってリード獲得～商談での売り方までを仕組み化し、それを若手メンバーに展開して育成までを行っていただく。
そんな営業現場が好きな方にこのチームをお任せしたいと考えています。
■業務内容
まずは現在の営業現場を体験してもらい、その後は「リード獲得に特化したフルリモートチームの組成・仕組化」「複数サービスの商談工程の仕組化」という2つに着手いただきます。
現在は代表が管掌していますが、1年程度でこのポジションをお任せすることを前提に取り組みたいと考えています。
〇共通
・自身での商談実施、メンバーの営業同行
・メンバーのマネジメント・育成
・各チームごとのKPI設計、施策考案
・自部門の採用面接
〇リード獲得に特化したフルリモートチームの組成・仕組化
・リード獲得に付帯する業務設計
・スキル向上のトレーニングの構築
〇複数サービスの商談工程の仕組化
・各サービス、競合サービスの理解
・商談工程のフロー化、仕組化
※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています。
※アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:600万円~800万円 月給:44万円~59万円(固定残業手当104,762/円~)+業績連動賞与 年収例） リーダー／500～650万円 マネージャー／600～900万円 事業部長／850万円～ "※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) ※月給に固定残業月40時間分含む ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与:成果により1~3ヶ月支給" |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日 （内訳） 土日祝休み 【その他】 ・年間休日120日以上 ・完全週休二日(土曜、日曜) ・祝日 ・夏季休暇(7~9月で3日取得) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【求める経験】 ・3年以上の法人営業（toB）経験 ・5名以上の育成・マネジメントの経験 ・管掌チームの売上計画、KPIの策定までを行った経験 ・事業・組織づくりへの強い気持ち（現職だと成長のスピード感がない、経営直下でできることを早く広げたい、スピーディーにキャリアアップしたい） 【歓迎スキル】 ・弊社と同業界・類似業界での営業経験 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・部長クラス以上への営業経験 ・自分の手で組織づくりをされたい方 ・大きなチームをゼロからつくり上げたい方 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内 |
| 事業内容 | ＂採用成功の仕組みづくり＂を提供するHRコンサルティングファームへ 顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 |
| 代表者 | 佐川 稔 |
| URL | http://www.azu-rite.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 三井ホーム株式会社、株式会社帝国データバンク、株式会社ネットマーケティング、株式会社ALL CONNECT、株式会社ビースタイル、株式会社ブリーチ、浜友観光株式会社、株式会社ゼネテック、株式会社ネットマイル、株式会社ファームシップ、47株式会社、株式会社清家石材工業、株式会社ミスターフュージョン、株式会社LIG、株式会社i-plug、株式会社クイック、株式会社マネジメントソリューションズ 他 |
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