正社員
◆ITエンジニア派遣の法人営業をお任せします。
企業対応が中心となりますが、個人へのフォローも行うため、事業を見る広い視点が養われます。
【具体的には...】
■まずは、顧客の開拓からスタート。
電話によるアプローチや、社内の他部門からの紹介がメインです。
（既存顧客が増えていけば、新規開拓の割合は次第に減っていきます。）
■企業からお預かりする求人案件に関してヒアリングを実施、求人票の作成。
■コーディネーターと連携し、企業のニーズにマッチする人材を選定し、企業に紹介。
■企業と登録スタッフの顔合わせに同席(その前後で対策/フォローも行います)。
また既存顧客への就業中の登録スタッフや企業のアフターフォローも実施し、長期的な就業をサポートします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ＜アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ◆敷地内禁煙 【転勤・出張の可能性】転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給 286,000 円 - 360,000円 【想定年収】400万円～504万円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分） 【具体的な年収実績事例】 ※固定給＋賞与、インセンを含めた年収実績の例です。 入社2年目・メンバー 年収416.7万円／26歳 入社2年目・メンバー 年収485.4万円／26歳 入社2年目・チーフ 年収680.3万円／25歳 入社3年目・チーフ 年収464.1万円／29歳 入社4年目・チーフ 年収556.5万円／28歳 入社6年目・主任 年収637.2万円／31歳 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、条件変更はなし。 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 《年間休日122日以上》 ＜休日＞ ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29～1/3) ＜休暇＞ ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■営業経験 ■販売職経験（予算あり） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 事業内容 | ■事業部門： (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 |
| 代表者 | 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 558百万円 |
| 売上 | 17,738百万円 |
| 従業員数 | 835名 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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