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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【東京/品川区】トラック部品営業◇東証プライム/自動車関連部品トップ級シェア/年休121日◇
~◇自動車灯具のリーディングカンパニー◇グローバルトップシェアメーカー◇男女ともに育休取得率100%◇平均勤続年数20.1年◇営業部門平均残業時間20時間以下◇有給消化日数16.9日◇~
■業務内容:
日野自動車グループ、いすゞ自動車グループ、三菱ふそうトラック・バス、UDトラック向けにOEM製品、補修部品販売を担当いただきます。
■業務詳細:
トラック向けOEM製品・補修部品のリニューアル・改善や開発のニーズをキャッチアップし当社製品のシェアを拡大します!
・得意先情報の収集
・受注獲得
・価格折衝、売価決定
・生産手配、納入管理 等
■やりがい:
社会貢献度の高さ: トラックやバスは物流や公共交通の重要なインフラです。これらの車両の部品を提供することで、社会の基盤を支えているという実感が得られます。
・技術的知識の習得: 自動車業界は技術革新が進んでおり、常に新しい知識やスキルを学ぶ機会があります。特に部品営業では、製品の詳細な知識を持つことが求められるため、技術的な理解が深まります。
・顧客との信頼関係構築: 営業活動を通じて多くの顧客と接する機会があり、信頼関係を築くことができます。長期的なビジネスパートナーシップを築くことは大きなやりがいとなります。
ダイナミックな業界でのキャリア: 自動車業界は変化が激しく、常に新しいチャレンジがあります。このようなダイナミックな環境で働くことが、キャリアの成長にもつながります。
これらの要素が組み合わさることで、部品営業の仕事は非常に魅力的でやりがいのあるものとなります。
■入社後の流れ:
まずは、トラック部品についての知見を深めていただきます。
最初は注文の受注~出荷までのペーパーワークをしながら、製品や事業の全体像をつかんでいただきます。
先輩とのOJTで提案の仕方を学びながら、少しずつ責任ある仕事も担当します。
■将来のキャリアパス:
縦のキャリアステップだけではなく、他商材の営業職としての斜めのキャリアも選択が可能です。
幅広いキャリアがあるため、ご自身の思い描くキャリアビジョンを実現できる可能性が高いです。
■その他魅力:
・平均勤続年数:20.1年
・男女ともに育休取得率・育休後復職率100%
・有給取得数:16.3日
・寮制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~15:25 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(支給実績:5.6ヶ月)※24年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生欄参照 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳迄、定年延長制度有り <教育制度・資格補助補足> 設計者CATIA教育(設計スキルによる)/ひとづくり教育(階層別教育等)/ものづくり教育(安全、生産、品質、技術等)/通信教育等による資格取得の補助制度有り <その他補足> ■各種融資制度、社員持株会、地域・食事手当、住宅資金、財産形成の援助、育児休業、介護休業、積立保存年休制度 ■各種施設、同好会、保養所、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート ■住宅手当:扶養対象者あり8,000円/扶養対象外5,000円/親元からの通勤2,500円 ■寮:独身向けはワンルーム※15,000円と光熱費は自己負担 ■社宅:家族向けは2LDK※25,000円と光熱費は自己負担 ■食堂施設(静岡地区):朝・昼・夕社内の食堂を利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇、育児休業、介護休暇制度、積立保存年休制度 など ※会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・製造業界で営業職として従事したご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・海外営業のご経験をお持ちの方 ・技術営業のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社小糸製作所 |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 |
事業内容 | ~創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している、自動車用ヘッドランプの世界トップシェアメーカーです~ ■主要製品: 自動車関連品(LEDヘッドランプ・リアコンビネーションランプ/ディスチャージヘッドランプ、リアコンビネーションランプなど) 航空・船舶関連製品(信号灯/分散EL式非常誘導灯/航空機用ウインドーヒートコントロールユニット/マリン用ランプなど) 特殊機器(鉄道用ディスチャージランプ/LED電子方向幕、LEDワーキングランプなど)他 |
代表者 | 取締役社長 加藤 充明 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
設立 | 年1936年4月 |
資本金 | 14,270百万円 |
売上 | 950,295百万円 |
従業員数 | 4,230名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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