正社員
【職務概要】
経営企画の業務をお任せします！
【職務詳細】
・業績管理：年度予算、下期見直し予算、予算進捗管理
・会議運営：株主総会、取締役会、業績報告会等
・監査対応：親会社監査部監査
・規程整備：規定改定
・与信審査：社内審査、親会社審査
・与信枠管理：受注のヒアリング・決定時のチェック、債権残高表作成によるチェック
※ご経験を考慮した上で主担当業務を決定していきます。
[配属先構成]
センター長 1 名(50 代男性)、チーム長 1 名（50 代男性）、メンバー1 名（30 代男性）
★働き方★
・フレックス制度も導入※通勤ラッシュを避けたり、子供の送り迎え後の出社も可能！
・出張は基本的には発生しません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル18階 大江戸線「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～800万円 月給制：月額250000円 賞与： 年2回 昇給： 有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■退職金制度■企業年金制度■資格取得支援制度■カフェテリアプラン制度■再雇用制度■資格手当（一級建築士・建築施工管理技士：1万円／月※二級の場合は5千円／月）その他対象資格あり■単身赴任手当／帰省旅費手当■深夜手当■休日出勤手当■転任手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 所定労働時間：7時間30 分 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土日祝）※年に5回程度、土曜出勤日有、年末年始6日、有給休暇入社直後12日、メーデー（5月1日）、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、予算管理、業績管理の経験 3 年以上 ・基本的な PC スキル 【尚可】 ・法務、内部統制の経験 ■資格手当：建設業経理士 1 級、中小企業診断士：1 万円／月 日商簿記 2 級：5 千円／月など ※上限 2 万円／月まで 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄物産システム建築株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝1‐5‐9住友不動産芝ビル2号館 |
| 事業内容 | 【事業内容】システム建築の設計施工 SUMISYS TiO：平屋専用の規格型システム建築、SUMISYS NEO：規格性と自由性を併せ持つシステム構築、SUMISYS TREO：平屋・2階建ての自由設計型システム建築 【会社の特徴】同社は1973年に住友金属工業株式会社 鹿島製鉄所（現日本製鉄）で軽量溶接H形鋼の生産を開始したことが前身となっています。その後、2007年に分離独立し、2019年に現社名となりました。当初から鉄骨を使った「システム建築」に取り組み、その実績は累計で3,500棟を超えています。2017年の新会社設立10周年に合わせ、「NEXT10」プランという事業計画を策定。「技術先進性を常に追い求め、システム建築の分野において、お客様に最も期待され信頼されるNo.1ブランドの会社になる」をビジョンとしました。システム建築の特長である低コスト、短工期、高品質にさらに磨きをかけ、クライアントにとって最適なソリューションの提供を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nst-sumisys.co.jp/ |
| 設立 | 2007年10月1日 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 21120百万円 |
| 従業員数 | 171 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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