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【NECソリューションイノベータ株式会社】【海外パートナー連携強化の戦略立案・推進リーダー】◆リモート可<DMX07>【転職支援サービス求人】(正社員)

NECソリューションイノベータ株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36619233
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【海外パートナー連携強化の戦略立案・推進リーダー】◆リモート可<DMX07>


国内のIT業界では今後SE人手不足の加速が想定され、海外パートナーとの連携強化は必須となっています。
NECグループ現地法人各社との連携強化とともに、特に今後東南アジア、インドパートナ企業との連携戦略を検討が必要。そこでこの度は、海外パートナー連携強化の戦略検討、推進を担えるリーダーの募集を行っています。

■業務内容:
現地法人の活用やガバナンス戦略検討推進、また東南アジア(ベトナム等)、インド等のパートナ企業の拡充や提携推進をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■想定プロジェクト:
チーム(海外要員含む)を率い、当社のグローバルリソースの活用・拡大戦略の立案
◎グループ内現法各社の活用戦略を踏まえ、今後の海外リソース拡大戦略の立案
・当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づき、海外リソース活用戦略の立案
・web等の公知情報やコンサル等からの提供情報から、新たに連携できそうな企業選定とロングリストとしての整理
・役員等へのレポートや、案件化に向けた各種関係者との調整、交渉、ターゲット企業とのコミュニケーションの実施

◎実案件へのアサインのため社内事業部門との連携とアサイン最適手法の検討とその推進
・海外リソースの強みを理解し、案件へのアサインを推進(業務委託、業務提携等の連携手法を検討し、推進)
・案件のプロジェクト状況を把握し、課題やその対策の推進
・ノウハウの組織知化

■ポジション魅力:
・当社における重要課題の解決に向けた職であり、事業成長を推進していくポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に深く関わる経験ができます。
・国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れる事が出来ます。
・ITサービスマーケットや企業経営全般に関する知見の両方を獲得し、経営人財として成長出来ます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,080万円~1,260万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円~690,000円

<月給>
540,000円~690,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、節節研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)

<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界において、オフショアや海外企業との連携のご経験
・プロジェクトマネージメントのご経験
・英語/日本語ともビジネスレベルでコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件:
・海外リソースの外部人材調達の経験
・事業部門にて海外リソースの活用経験and/or現地法人でのマネージメント経験
・ビジネスパートナー幹部とのコミュニケーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECソリューションイノベータ株式会社
所在地 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7
NECソリューションイノベータ本社ビル
事業内容 ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
設立 年1975年9月
資本金 8,668百万円
売上 非公開
従業員数 12,565名
平均年齢 -
主要取引先 -
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