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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【広島】開発エンジニア(Java)◆充実した人材育成/年間休日123日/福利厚生◎/U・Iターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36624917
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【広島】開発エンジニア(Java)◆充実した人材育成/年間休日123日/福利厚生◎/U・Iターン歓迎


~日本一教育・人材育成に投資する企業/U・Iターン歓迎/定着率92%/さらなるスキルアップを目指したい方へ/自社研修制度充実/福利厚生も手厚い◎~

■仕事内容:
お客様先および請負案件にて、Javaを用いた詳細設計~テストまでの工程にご参画いただきます。ご経験に合わせ、できることからお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト例:
・自動車の品質保証システム開発案件
・某自動車会社のシステム移行案件
・通信販売受注システム開発案件
・製造業向け生産管理システム開発案件
・証券システム開発案件

■組織構成について
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代~30代前半の若手が半数以上、40代~50代のベテランも活躍しています。

■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。

■充実した学習環境:
・E-learning
・資格取得向け学習アプリ
・社内勉強会
・オンライン配信授業(不定期)

■当社の魅力:
(1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
(2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
広島県内
住所:広島県内のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※スキルとご希望を考慮し、アサインいたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,517,480円~3,539,880円
固定残業手当/月:56,910円~80,010円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
266,700円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■賃金改定年1回(4月)
■昇給:年1回(4月)
■手当:家族、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
■キャリアカウンセリング

<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※他会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務におけるJavaを用いた構築経験2年以上

■歓迎条件:
・新人教育や後輩育成の経験
・C#やVB.NETなど、別言語での開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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