正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【東京】経営企画(事業企画/数値分析/課題解決支援)※土日祝休/月残業30h/東証スタンダード企業
【ＡＰＡＭＡＮグループのいずれかの経営企画部門に配属／土日祝休／賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／年間休日123日／月平均残業30時間程／退職金制度有】
■業務内容：
同社の成長を支える重要なポジションである経営企画部門にてご経験を踏まえ各グループ会社の経営企画部門にて業務をお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）新規事業企画・運営
・新しいビジネスモデルの検討と実行
・国内外を含めた新規事業の企画立案と推進
・グループ各社の既存事業領域を超えた新しい分野への挑戦
・グループ各社の数値分析と改善策の立案、実行
（2）事業部の数値分析
・問題点の抽出と改善策の立案
・改善施策の実行と結果のフィードバック
（3）事業部の課題解決のための一時的な現場支援
・事業部に直接入り、運営改善と現場指導を行う
・課題解決に向けた実践的な支援
（4）新規事業領域について
新規事業領域では、グループ各社の事業領域に留まらず、新しいビジネスモデルの検討も行います。また、国内に留まらず、海外も含めた新規事業企画に取り組みます。 ご経験に応じて以下のマネジメント業務をお任せする場合もあります。
・サッカーチーム（アビスパ福岡）の運営管理
・ポップカルチャーを中心とした複合商業施設（あるあるCity）の運営管理
・婚活サービス（JUNOALL）の運営管理
■当社の特徴：
・当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。
・業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1093店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知されております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■管理監督者のため、残業代の支給は無し ※コンサルティング業務拡大のため、課長職～部長職まで幅広く募集します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：特記事項なし 社会保険：補足事項無し 退職金制度：正社員登用後に適用となります ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■退職金制度（正社員登用後に適用となります） ■慶弔金制度 ■産休育休制度 ■ARUARU MEMBERS ■従業員持株 ■資格取得支援制度 ■出産祝い金（1子につき5万円） ■入居支援制度（仲介手数料・敷金・礼金が全て無料※自社物件のみ。一部例外あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日祝休みです） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■サンクス休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上の方 ・数値管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・経営層のビジョンややりたい事業内容を深く理解し、自らが経営者としての感覚で事業企画をリードできる方 ・自発的に新しいビジネスモデルを検討し、実現に向けて推進できる方 ・国内外を問わず、新規事業に果敢に挑戦できる方 ・単に数字だけで判断するのではなく、ビジネスモデル全体を理解しながら業務を遂行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | APAMAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■事業概要 「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大村 浩次 |
| URL | http://apamanshop-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 45,785百万円 |
| 従業員数 | 1,065名 |
| 平均年齢 | 40.42歳 |
| 主要取引先 | - |
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