正社員
掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
<20>【兵庫/三田】大手保険関連システムに関するシステム運用管理※残業15h程度/住宅手当あり
~日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%~
■職場紹介
直販案件のオンサイト運用がメインの業務です。
勤務は夜勤有りの2交替・シフト制となっており、システムの安定稼働・高品質を意識した運用をミッションとしております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
プロジェクトをまとめるリーダーとして、大手保険システム(ミドルウェア)におけるシステム運用管理業務をお任せいたします。
日本国内の東西でシステム運用を行っており、今回の採用ポジションの拠点は西拠点です。
■業務詳細
お客様先に常駐した運用業務のリーダーとなります。
東拠点のメンバーと連携をとり、以下の業務を遂行して頂きます。
・システム運用業務全体のスケジュールや品質の管理
・顧客との折衝、顧客への定例会や障害等の報告
・東拠点メンバーとの各種情報連携、共有
・プロジェクトメンバーの育成
・予算、勤怠管理、発注管理等
実際の現場にてシステム運用を行うとともに、お客様との調整、内部作業結果の確認や管理等がメインの業務となります。
■勤務体制:
配属当初は日勤のみで全体を掴んでいただき、業務に慣れていただく予定です。
当部署のPJは24365対応をしており、2交代制になっており、交代時間は9:00、17:00となっております。
月間労働150h相当で計算、シフトを組み、夜勤明け必ず1日休みが入る組仕組みでバランスよく日勤夜勤が入るように決定しております。
原則は本人の希望に沿ってシフト検討をしているため、希望状況によりますが自身にカスタマイズしたシフトの決定が可能な環境です。
※夜勤は2日勤務のカウント
■勤務先
バックアップセンター:社員2名、協力会社20名
■出張、日々のコミュニケーション先
情報管理センター:社員5名、協力会社40名
埼玉県戸田市への出張あり:頻度/目安半年に1回程度(1泊2日程度)
■残業
PLとして緊急対応が発生した際は勤務いただく可能性があり、平均残業15h程度になります。
組織として残業が原則0hとなっており、基本業務負荷が少ない部署になります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も処遇面の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(バックアップセンター) 住所:兵庫県三田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 埼玉県戸田市への出張あり:頻度/目安半年に1回程度(1泊2日程度) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~480,000円 <月給> 330,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■処遇改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき16,600円 住宅手当:賃料の50% ※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等 <その他補足> 財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム運用業務経験(オペレータへの作業指示を含む)をお持ちの方 ・顧客との調整や作業結果の報告経験をお持ちの方 ・夜勤帯の勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・基本情報処理以上の資格をお持ちの方 ・複数人のチームリーダ経験をお持ちの方 ・BPを含めた複数人のチームリーダ経験/2年以上 ・ITIL Foundation V3以上の資格をお持ちの方 ・応用情報処理以上の資格をお持ちの方 ・ITサービスマネージャの資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立社会情報サービス |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F |
事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 ■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献 当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 北川 高維 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 572億円(2022年3月期) |
従業員数 | 2,940名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など |
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