正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【横浜・東京】NWエンジニア（リーダー）／運用・保守◆上流工程担当／充実の評価制度でスキルアップ可能
【世界最大級のグローバル人材総合企業／研修制度が充実しておりスキル開発が可能／福利厚生が充実／成果に対してフェアな評価】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
Cisco製品を中心としたコンサルティングファームの情報システム運営業務において、リーダー職として下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
運用管理、メンテナンス計画、バージョンアップ対応、脆弱性対応、障害対応支援などのネットワーク維持管理業務、日程調整、現地調整、現地対応（出張あり）
■勤務先について
・配属先：大手コンサルティングファームの情報ネットワーク・インフラ部門
・横浜（みなとみらい）メインとなり業務に応じて江東区などでも業務を行っていただきます。また出張も発生します。
■当ポジションの魅力
・非常にきれいなオフィスで働きやすさ抜群です。
・ネットワークの上流工程を対応するため幅広いキャリアパスがあります。
・1カ所で働くのではなく、出張も発生するため旅好きの方にもおすすめです。
・チーム内でフレックスやリモートワークなども対応しており、柔軟な働き方が可能です。
■当社で働く魅力
◎世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
◎定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
■当社の評価制度について
◎インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
◎能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 首都圏のお客様先（横浜、東京） 住所：東京／横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿支店 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜勤務先＞首都圏のお客さま先（横浜、東京） ※テレワーク制度有：クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は別途100％支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人・会社業績に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 退職金制度：退職金制度（確定拠出年金制度） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度（営業研修、外部研修、交換留学等） ・資格取得支援 ・eラーニング ・提携スクール（語学、パソコンスクール、金融知識関連スクール、海外大学等） ・グローバル共通トレーニングプログラム ＜その他補足＞ ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・保養所 ・健康保険組合提携福利厚生施設 ・個人ロッカー・個人PC支給 ・転居／単身赴任制度 ・海外ボランティア派遣（有志） ・健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークエンジニアとしての実業務経験3年以上 ・CCNAまたはそれ以上の資格をお持ちの方 ・Office文書などで資料作成をフレキシブルに対応できる方 ・英語でのチャット、メール（翻訳ソフト利用可）の対応ができる方 ■歓迎条件： ・CCNP・CCDP資格以上をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力お持ちの方 ・過去にネットワークエンジニアとしての実業務経験5年以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 46,000名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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