正社員
掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【アライアンス企画・推進責任者】導入2,300校のEdTechスタートアップ/ベネッセ100%子会社
【GIGAスクール構想で後押しされるEdTech/累計導入2,300校以上/ベネッセHD100%子会社】
全国の学校(小中高)に向けたICTの開発導入を行う同社にて、高校領域向けのプロダクトに関するアライアンス企画~推進の責任者をお任せします。
■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
現在GIGAスクール構想など学校をとりまくICT環境は大きく変化をしており、それに伴いClassiのプロダクト/サービスも日々進化し続けています。
本ポジションでは、アライアンスを通じてサービスを提供し、PJ関係者とともに事業を作ります。
(1)パートナーとのアライアンス
・ビジネスモデル/プロダクト/マーケティング/オペレーションなどの企画/協議/実行/運用
(2)PJ内・社内各部署との必要な協議・調整(プロダクト/CS/マーケ/コーポレート)
(3)アライアンス戦略の策定・実行、 パートナーの探索
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織・チーム:
・プロダクト本部Growth部
■当社について:
ベネッセHDとソフトバンクが共同で立上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru」の開発・運営をする会社です。2024年にベネッセHD100%子会社となり、学校×テクノロジーを組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。
SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。
今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中条件変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):573,518円~645,277円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:93,149円~104,723円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,667円~754,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて決定いたします。 ※オファーのグレード・給与によっては管理監督者としてのオファーとなるため、その場合の残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費用の補助 ■テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助 ■メンター制度(入社から半年間、2名のメンターがサポート) <その他補足> ■各種慶弔金 ■健康診断、人間ドック(40歳以上)費用の全額負担 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与 ■ベネッセグループ系福利厚生サービス(一部) ■全社会(月1回実施) ■テーマランチ(部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ) ■ウェルカムランチ(新入社員とメンバーとのランチ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇、年末年始休暇、各種慶次休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ◇事業会社での事業開発とアライアンス事業の経験(5年) ◇事業開発としてのコンサルタント経験(3年)と事業会社経験(5年) ◇アライアンススキルをお持ちの方 ・市場調査分析・示唆・伝達 ・ビジネスモデル・連携モデルの企画実行 ・パートナーとのビジネス・プロダクトの折衝・交渉 ・経営層・各種ステークホルダーとの対話・課題解決 ・オペレーションの設計・構築 ・戦略系、財務系、事業運営系の基礎知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Classi株式会社 |
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所在地 | 〒163-0414 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング14F |
事業内容 | Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi(クラッシー)」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。学校(School)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 |
代表者 | - |
URL | https://classi.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 134 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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