正社員
学校法人グループ全体を統括する法人本部でメンバーのマネジメント、
法人全体の人事戦略に基づき、
経営の根幹を成す、人事制度改革や労務を管理監督していただきながら
ご自身もプレイヤーとして業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・労務関連の業務全般（各種外部機関のと連携）
・グループ全法人の就業規則の管理、改定
・契約更新書類の作成、面談（必要に応じて）
・教職員（常勤・非常勤・契約職員）との契約対応、労務関連に伴う折衝
・人件費分析・改善提案、階層別人事研修の実施
・理事長や理事からの特命事項
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸市中央区磯辺通4-1-5アンビシャスビル 【最寄り駅】JR私鉄各線「三宮駅」より徒歩約7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態 正社員 ※試用期間6ヵ月、その間の待遇に変更なし。 ■給与 【年収】560～700万円 ※ご年齢、ご経験や選考のご評価による 【賞与】年2回（7月、12月） ■福利厚生 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 家族手当 住宅手当 通勤手当（上限2.5万円）※通勤手段は原則、公共交通機関です。 ■選考プロセス 書類選考→適性検査・面接2～3回 選考回数や内容は変更になる可能性があります。 ※面接時に、職務経歴書と履歴書写真付きをご持参ください。 |
| 休日・休暇 | ■休日 ≪年間120日≫ 週休2日制（年間カレンダーで運用） 夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇 年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇 ■勤務時間 勤務時間 9:00～17:30 残業時間 20～30時間/月 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・転職回数2回まで ・人事部門での管理職経験5 年以上／ 業界経験：不問 ・メンバーのマネジメント経験有 【歓迎】 ・人事戦略立案、経営分析等の実践経験 ・業務改善や制度改革に積極的に取り組み、臨機応変な対応が可能な方 ・人事労務系資格者優遇（《1》社会保険労務士又は《2》衛生管理者資格） 35歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創志学園グループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 本学園グループは、「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、 幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また、複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、 全国120カ所に設置校・事業所を幅広く展開して、 民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、 約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 特に、ニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、 2007年には国内に四年制大学を開学し、 「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、 開学10周年を目前に、収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価いただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1966年5月 |
| 資本金 | 373億円（2023/3月 現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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