【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

拠点管理業務全般をお任せします。
・新規依頼対応、契約業務
・地域連携活動
・訪問スケジュールの調整
・関係機関との連絡や調整
・緊急時や突発時の対応や指示
・その他拠点運営に係わる業務
・訪問看護業務全般

「対象疾患」
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病
・糖尿病等の慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患

「一日の流れ　例」
9:00　　朝礼
9:10　　契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等）
12:00　　休憩
13:00　　午後の訪問に出発（2~3件程度訪問）
16:00　　拠点MTGやスタッフとの面談
17:30　　記録入力・情報共有
18:30　　退勤（30分の残業をした場合）


「入社後のイメージ」
・入社1ヵ月目~3ヵ月目
まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます
・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降
役職者候補として、昇格に向けた当社独自のプログラムを受けていただきます（6ヵ月間）
・プログラム終了後
最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です


・訪問件数：4〜5件/日
　※平均（繁忙期は5-7件/日になることもあり）
・移動手段：電動自転車

※夜間緊急時対応（オンコール）月2回程度：実働は3日に1回程度
　　夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能
　

【休日休暇】
週休2日（シフト制）
フレッシュアップ休暇（規定有、最大8日付与）
　有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇
　時間有給取得制度あり
※1〜3時間単位で有給が取得出来ます。
　産休育休取得実績あり

【勤務時間】
常勤（日勤のみ）
　9:00〜18:00


【アクセス】
西武池袋線　東久留米駅　徒歩8分


【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
ユニフォーム貸与
1人一台スマートフォン貸与・ipad貸与
1人一台電動自転車貸与（自宅が近いと通勤用にも使用できます）
社内懇親会費用（年4回支給3か月毎に一人4，000円の補助）
社員紹介制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
従業員特殊会
定期健康診断
ウォーターサーバー完備
電子カルテ利用　
自動車or自転車保険
その他保険（ケア中の事故、物損等）
退職金制度　あり（勤続年数3年以上）

【諸手当】

住宅手当　20，000円〜23，000円
子ども手当（1人5，000円/月　※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20，000円/月）
年末年始手当


年1回　前年度実績1.3ヵ月分