正社員
■精神科専門の訪問看護ステーション
・服薬管理、健康相談、健康管理など
・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般
・医療処置はございません。
・看護師とOT在籍人数：常勤7名
・月平均：96件
・1日：4〜7件
・iPhoneを貸与
【休日休暇】
週休2日制 ※原則日曜日休み＋1日 有給休暇10日、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、年末年始休日6日（12/29〜1/3）、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇（1年間で5日迄/人）
【勤務時間】
9:00〜17:00
【必要資格/必要経験】
看護師
実務経験5年以上、精神科経験者優遇！
精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。
【アクセス】
都営新宿線「西大島駅」徒歩1分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・スキルアップ研修
・外部研修
・約300講座のeラーニング
・一時保育補助108，000円/年や月極保育補助120，000円/年が利用できます。
・介護用品購入補助120，000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。
・健診、人間ドックの割引
・永年勤続者表彰（10年以上）
・モバイルみまもりセキュリティの導入（訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。）
・退職金 勤続年数3年以上
【諸手当】
賞与あり，資格手当あり，昇給あり
・認定看護師：40，000円
・訪問手当：月〜土曜日650円/1〜100件、700円/101〜120件、800円/121件〜
※30分訪問の場合は300円/件
年2回・260，000円〜（前年度実績）
ポイント1特記事項
◆オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお仕事です♪
◆9時〜17時までの勤務
◆精神科のご経験がなくても研修と訪問同行で学びながら慣れて頂けます！
◆給与体系が明確で自分のキャリアプランも描きやすく工夫されています
◆男性看護師さんも多数活躍されている職場です（全体の2割は男性職員。代表も精神科出身の看護師）
◆業務時間外の報告書の記入を無くすためモバイルを活用（iPhone貸与）しています。看護師さんが入力しやすいフォーム入力で残業も大幅に減りました。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
育児休暇あり 駅近（5分以内） 昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
128,301,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京都新宿線 西大島 [アクセス]都営新宿線「西大島駅」徒歩1分 |
| 給与 | 年収 385万7000円 〜 408万5000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ※原則日曜日休み＋1日 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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