【株式会社リソー教育】《SI・SES出身◎》社内SE／インフラ◆残業～5h／実働7h／土日祝休◆個別指導塾「TOMAS」等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


《SI・SES出身◎》社内SE／インフラ◆残業～5h／実働7h／土日祝休◆個別指導塾「TOMAS」等


【東証プライム上場・首都圏を中心に展開する進学個別指導塾「TOMAS」の運営企業／現場の声を聴きながら社内SEとして活躍／残業平均5H以下】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
既存社員が担当するDX業務の割合が増えた為、社内SE業務を熟知し、係長クラス（管理職一つ下の役職、管理職候補）としてPCキッティングや端末管理、インフラ運用から、業務マネジメント、ベンダーコントロールをお任せできる方を求めております。
ご入社後すぐのDX業務への関わりはありませんが、DX施策は3～5年の計画で進めているため、適性や業務状況により関わる可能性はあります。

■組織構成：
配属部門の構成人数は37名ですが、今回募集する社内SE業務の担当者は5名（部長1名　課長1名　係長以下3名　全員男性）です。
平均年齢は30代（20代：2名／30代：1名／40代：1名／50代以上：1名）です。5名による明確な業務分担はありません。作業が属人化しないように配慮し、適宜業務を分担しております。　
※他32名のメンバーは事務入力や問い合わせ対応の担当者。

■就業環境
残業時間平均は5H以下です。
休日対応の場合は振替休日を取得いただきます。

■当社の魅力：
・首都圏を中心に103校展開する「TOMAS」の運営企業。塾だけでなく、幼児・学童や英語スクール等”教育”を中心に幅広いサービスを展開しています。
児童から学生まで幅広いサービス展開と、大学入試の難化等から早期教育に力を入れる家庭が増えていることが追い風になり、事業も伸長しています。
・主力事業のTOMASは【個別×進学】という差別化されたポジショニングに成功し、(【集団×進学】や【個別×補習】が一般的)。子ども一人当たりへの教育投資が増えるという少子化を追い風にした事業展開を行うことにより、校舎数も今後も増加傾向です。
・様々な企業との連携も広げることで、より多くの顧客接点機会の創出に成功しています。例えば、駿台との資本提携、ヒューリックおよびコナミスポーツとの業務提携、東京都教育委員会から業務委託を受けた都立高校向けの受験指導、みずほ銀行のネットワークを活用した全国2,000校を越える学校法人の新規開拓・深耕など、外部リソースも活用しながら、将来に向けた様々な投資を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】