【株式会社アーキエムズ】【京都／転勤なし】総務・人事労務◆年休123日（土日祝）残業10h／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【京都／転勤なし】総務・人事労務◆年休123日（土日祝）残業10h／福利厚生充実


～20代・30代多数活躍！キャリアの幅を広げる！／働き方◎／福利厚生◎／駐輪場事業やM's HOTELで知名度◎／産休育休制度もあり～

■業務概要：
当社経営企画部門において、総務や人事労務の業務をお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・勤怠管理
・給与処理や年末調整、社会保険
・健康診断や衛生委員会
・アルバイト等の入社、退社手続き
・各種社内申請手続き
・電話、来客対応や郵便物仕分け　等
※アルバイト含め約800名ほど

■組織構成・社内雰囲気：
2名の上長（30代男性）、グループ会社の管理の1名とアルバイトスタッフ2名（30代女性2名）とのメンバーです。
※20代、30代メンバーの方が多く、相談しやすい社内環境となっております。
※最近では韓流アイドルの話題がチーム内でのトレンドとなっております。

■働き方について：
・休日：年間休日123日（土日祝）
・残業時間：前年度実績では該当部門のメンバーは10h未満。
※年末調整の時期など、多忙日も年に数回ございます。
・子育て応援：産育休制度も整っており、一部お子様の体調不良等による一時的なテレワークにも柔軟に対応しております。

■入社後のキャリアについて：
入社後は上記労務や総務業務中心に業務を行って頂き、スキルやこれまでのキャリア、ご本人のご希望などを考慮し、業務の幅を増やして頂けます。
例）上記労務アシスタント業務＋就業規則や人事制度の改訂等の取りまとめ
例）上記労務アシスタント業務＋採用活動による人事業務全般
例）上記労務アシスタント業務＋経理等の業務　他

またグループ会社の株式会社ホテルエムズを含めると、マネジメント層における半数が女性管理職となっており、男女問わずご活躍頂ける環境です。

■自由な社風：
勤務は普段着です。制服はありません。
（※来客対応がある為、オフィスカジュアル）
また誰とでも気軽に会話ができる、そんな職場作りを積極的に実践しており、社内全体がアットホームな環境です。

■当ポジションに魅力：
若くから責任ある業務をお任せし、キャリアを広げて頂ける企業社風です。
また好立地、おしゃれなオフィス、20代30代メンバーの社員も多数在籍しており、働きやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】