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【三菱地所プロパティマネジメント株式会社】【財閥系不動産デベロッパー三菱地所G】ビルマネジメント(施設技術系総合職)※東京の中心・大丸有で就業【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社 求人更新日:2024年8月22日 求人ID:36637879
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【財閥系不動産デベロッパー三菱地所G】ビルマネジメント(施設技術系総合職)※東京の中心・大丸有で就業


~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/教育体制◎/総合職として充実したキャリア形成可能~

■担当業務:
統括管理者として同社が管理する大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。
※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ(100名規模など)を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。
※ご経験に応じてONサイト業務をご担当いただくこともございます。
参考URL https://www.mjpm-saiyo.com/job/building.html

■担当業務詳細:
◆OFFサイト◆
(1)ONサイト業務のバックアップ
(2)関係法令の把握や管理品質の標準化
(3)各種協力会社の対応・指導
(4)ビルを利用される方々への応対
(5)新築ビルの立ち上げ支援業務

◆ONサイト◆
(1)ビル設備業務:設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など
(2)ビル利用者対応業務:テナント様からのお申し入れに対する対応(例:空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等)など
(3)保守外注・工事協力会社への対応:工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など
(4)警備関連の業務:出入館管理・ビル内巡回など
(5)非常・災害発生時等の対応
(6)各種事務:日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など

■求められる役割:
・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要
・設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等

■求人の特徴:
土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
0ヶ月
試用期間は14日
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
東京の各拠点(大手町/丸の内/有楽町)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
◆制度上は将来的に全国拠点地に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):222,800円~341,900円

<月給>
222,800円~341,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。
◆昇給年1回/賞与年2回
※各種手当は別途支給。
【参考:月20時間残業想定年収】30歳入社:約500万円
※残業代については時間外労働を実施した分に応じて支給となり、20
時間の残業が必ずあるということではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(新幹線料金は不可)
家族手当:■条件有
住宅手当:■条件有(月額3~5万円)
寮社宅:■転勤時借上社宅制度有り
社会保険:■社会保険完備(三菱地所健保加入)
退職金制度:■定年後再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:該当資格取得費用会社負担等 電気主任技術者(三種)・建築物環境衛生管理技術者
各種研修:PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

<その他補足>
■制服貸与
■グループ会社従業員持ち株会
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養所施設(東急ハーベスト)
■スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
■カフェテリアプラン 他

■休暇補足:
リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

担当頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方

■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱地所プロパティマネジメント株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3
丸の内仲通りビル
事業内容 ■概要:
東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、規模の大小や形態を問わず多くの実績を重ねています。単なるビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、そこに集う全ての人に笑顔があふれる街づくりをトータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるために最適なサービスをワンストップで提供します。
代表者 代表取締役 社長執行役員 川端 良三
URL http://www.mjpm.co.jp/
設立 年1991年10月
資本金 300百万円
売上 105,060百万円
従業員数 1,451名
平均年齢 40歳
主要取引先 -

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