正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【大阪】IT関連の法務(ユニット管理・運営) ※創業130年超の製薬大手/「ブルーレット」等
【あったらいいなをカタチにする/上場企業】
■業務概要:業務の変更の範囲:当社業務全般
「ユニット管理・運営(IT法務)」職では、IT法務活動の管理と運営、契約交渉の対応、及び資産と予算の管理をご担当いただきます。さらに、個人情報保護関連の全社マネジメントや法規対応も重要な仕事の一部となります。
■業務内容例:
<IT法務>
・IT部門の取引先契約書(システム開発・保守・ライセンス・AIなど)作成と確認、弊社法務部門との対応
・取引先との契約交渉への同席
・グローバルのIT関連法令の情報収集、規程・ガイドラインなどへの反映
<管理>
・IT部門の資産、予算管理
・IT部門の取引先との契約書管理
・IT部門の規定整備
・IT人材の育成
<個人情報保護関連>
・個人情報保護を目的とする委員会の事務局活動
・個人情報保護活動に関する全社とりまとめ(計画策定、全社への施策展開、教育・点検活動など)
・PMS(個人情報保護マネージメントシステム)への対応。
・情報セキュリティ事故対応活動(外部機関報告、お客様対応支援など)
・グローバルな個人情報保護関連法規への対応活動
■任せたい役割・期待したいこと:
・個人情報保護を始めとする法令遵守、取引先との契約
・グローバルに展開するビジネスを個人情報保護担当として支援していただく
■この仕事の魅力:
世界的に個人情報保護に対する意識が高まり、各国法規制が整備されるなかで、グローバルに展開する事業において積極的なデータの利活用と法令遵守・情報保護という課題に取り組むことができます。
■部門の組織構成:
CDOユニット システム企画部 システムガバナンスグループ
グループ員15名(社員9名、シニア1名、パート2名、派遣社員2名)
■組織風土:
全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 0ヶ月 試用期間2週間 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX 小林道修町ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~600,000円 <月給> 320,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(4月・9月)※年間標準支給:基本給×6ヶ月 ※年収設定条件(モデルケース) 下限:単身者/賃貸住宅居住 上限:既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)/持ち家居住 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円 住宅手当:家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円 寮社宅:卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度 <その他補足> ■総合福利厚生サービス ■クラブ活動 ■住宅資金特別貸付金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■退職年金 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社の法務部門にて経験3年以上 ■歓迎条件: ・規程・ガイドライン作成に関する知識や経験 ・Pマーク審査等の外部監査対応の知識と経験 ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・管理部門における機密管理・個人情報管理・セキュリティ等に関する実務経験 ・関連資格(個人情報保護士、ビジネス法務検定、情報セキュリティマネジメント試験) ・ISO15001に関する知見 ・外国語(英語または中国語)における読み、書き、会話能力 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。