【株式会社とら】【大阪】クラウドサービスの開発エンジニア※自社開発/客先常駐無/エンドユーザー直接取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【大阪】クラウドサービスの開発エンジニア※自社開発/客先常駐無/エンドユーザー直接取引


【クラウド型人材マネジメント業務支援システム「カナルス」/完全自社開発/管理職】
■募集背景：
同社では多様な業界の人材マネジメント業務を支援するクラウドサービスを開発しています。コロナ禍においてクラウドサービスの需要が高まったこともあり、新規開発案件や既存システムの改修案件を多数受注しているため、さらなる体制強化のため、エンジニアを募集しています。
■業務内容：
同社が展開するクラウド型人材マネジメント業務支援システム「カナルス」の設計・開発・運用・保守をお任せします。
業務の割合は、設計・開発が8割、運用・保守が2割です。
＜設計・開発＞…新規開発案件や既存システムの改修案件の設計、開発を行なっていただきます。顧客折衝と社内のマネジメントがメインですが、実際に設計を行っていただくこともあります。
＜運用・保守＞…社内の保守担当のマネジメントをお任せします。システム部全体で50～60社を担当しています。
■入社後の流れ
入社後約1年は、運用・保守メインで従事頂きます。入社当初は1-2か月のOJTを中心とした教育体制でキャッチアップ頂きます。その後は設計・開発業務に移っていただき、将来的には顧客折衝やディレクター業務といった上流工程も担っていただきます。
入社後約1年はフル出社ですが、自走できるレベルまでキャッチアップ頂いた先にはリモートでの就業も可能です。
■同社サービスの魅力：
（1）セミオーダー型クラウドサービス…パッケージソフトではなく、お客様のご要望に応じてカスタマイズし、最適な形でご利用いただいています。
また、ただ要望に応えるだけでなく、お客様の深層課題にも「おせっかい」といえるほどに踏み込んで、最適なサービスを提供します。
（2）低コストからのスモールスタート…今までシステムを利用したことがないお客様にも、必要機能のみで低コストから導入いただいています。
■組織構成：
システム部には管理職が5名、プログラマーが8名が所属しています。管理職が顧客折衝やプロジェクト管理、プログラマーへの開発作業の振り分けを行います。
■やりがい・中途入社者の入社の決め手
・完全自社勤務で、チームで協業しながらスキル習得ができます！
・社風やチーム雰囲気が良く長期就業できる環境
・改装したばかりのきれいなオフィスで就業できる

【チーム／組織構成】