正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【福岡市】労働安全衛生◆残業月平均15h以下/九州電力グループ・設立60年以上/年休128日
~九電グループ/設立60年以上のメーカー・技術会社/賞与実績5ヶ月分・年間休日128日~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
九州全域の電力インフラの供給に貢献し続けてきた当社。生活や経済活動において欠かせない電力だからこそ『安全』を第一に日々の業務に携わっています。
そんな技術会社である当社で安全衛生、労務の業務遂行を強化するにあたり、その業務を担当する労務グループを2024年7月に立上げ、メンバーの増員募集を行うこととなりました。
会社の安定性や働きやすさ・待遇面など、満足度の高い環境が整った当社で活躍しませんか。
■業務詳細:
会社全体の業務に関する『安全』の管理をお任せします。
<具体的には>
◇安全衛生委員会・車両事故防止検討会の対応
◇安全推進に関する計画策定や労働災害時の各種届出
◇全社安全衛生管理方針の計画策定
◇社内への安全事例アナウンス・広報業務
◇年に2度の安全推進期間の企画・運営
◇新入社員および社員への安全教育
上記の業務をチーム内で分担しながら進めていただきます。
■入社後の流れ:
入社後は、オリエンテーションにて事業の事や会社のシステムなどを研修します。
その後は、実際に業務に携わりながら仕事に慣れていきましょう。
定期的にミーティングや朝礼などはもちろん、すぐそばに先輩社員がいる環境ですので、気軽に相談できます。
■配属先の編成:
2024年7月より労務・安全衛生に関する業務を担当する労務グループが設立されました。
部署内には、これまで安全衛生業務に携わってきたメンバーがいますので、入社後も安心。1人に業務が偏らないように分担しあいながら取り組んでいます。
■ポジションの魅力:
技術会社にとって欠かせない『安全』を守ります。
電力の安定供給に貢献し続ける会社として、安全面は最も重要なものです。
600名を超える社員1人ひとりが安全への高い意識を持ち、無事故で業務に取り組める環境を創り上げる部署です。
そんな会社の根幹を支える部署として、安定的にキャリアを積むことができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:10~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区清水4-19-18 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/JR鹿児島本線/大橋駅/竹下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績5か月以上) ■昇給:年1回(4月) <モデル年収例>※残業代を除く 年収360万円 / 25歳 年収420万円 / 30歳 年収450万円 / 35歳 年収600万円 / 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:1.8万円、子:1万円、2人目以降3千円 寮社宅:独身寮あり(30歳まで)、社宅(異動者を対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験を踏まえ、既存メンバーからOJTで実施していきます。 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 1人3万3千円まで、好きな項目を選んで、希望のタイミングで使用できる制度です。業務とは全く関係なく利用いただけます。 旅行のホテル代/スポーツ用品/野球・サッカー・映画チケット/漫画や本の購入/CD・DVD購入補助など ■育児時短勤務(小学校3年生の年度末まで) ■社員寮あり(単身者向け ※家賃の8割を会社負担/30歳まで) ■社宅(転勤者に貸与) ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■休日出勤手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 リフレッシュ休日(3日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇(3歳まで/男女問わず取得可能)、積立休暇(消化出来なかった有給を積み立てられる制度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件: ・基本的なPCスキル(Word・Excelなど) ・工事現場やメーカー工場などにて『安全』に関する業務経験のある方 ※業界知識は入社後に身につけながら、新しいフィールドで知識や経験を活かしたい方を歓迎します。 ※電気工事などの施工管理からキャリアチェンジしたい、という方も歓迎です。 ■歓迎要件: ・安全管理者または安全衛生推進者の資格 ・第一種衛生管理者の資格(入社後に取得することも可能です) <必要資格> 歓迎条件:衛生管理者1種、安全衛生推進者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 九電テクノシステムズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水4-19-18 |
事業内容 | ■事業内容: (1)電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理及び検定申請代行 (2)電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステム及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理 (3)電気機械器具、一般産業用機械・装置及び電子制御装置の開発、製造、販売、リース及び保守管理 (4)水道用計測機器及び関連機器の製造、整備、調整及び販売 (5)コンピューターシステム、ソフトウェア及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理 (6)電気計器工事、自動検針工事及び前各号に関する工事の設計及び施工 |
代表者 | 岡松 宏治 |
URL | http://www.q-tecno.co.jp/ |
設立 | 年1960年7月 |
資本金 | 327百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 599名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | ・九州電力 ・東京電力パワーグリッド ・北陸電力 ・中国電力 ・沖縄電力 ・九電工 ・九州通信ネットワーク ・(一財)九州電気保安協会 ・誠新産業 ・キューヘン ・九電ハイテック ・昭電社 ・大分エルエヌジー |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。