正社員
■九州電力グループ
■発電所から需要家に至る電力ネットワークに必要な各種製品やサービスを展開
■電力の供給を担う設備の構築・保守により、お客さま・人々に「安全／快適」で豊かな社会生活を提供しています
【職務概要】
■会社全体の業務に関する「安全」の管理をお任せします。
★知識を活かして安全な電力供給に貢献できる！
■安全衛生委員会・車両事故防止検討会の対応
■安全推進に関する計画策定や労働災害時の各種届出
■全社安全衛生管理方針の計画策定
■社内への安全事例アナウンス・広報業務
■年に2度の安全推進期間の企画・運営
■新入社員および社員への安全教育、、、等
【配属先情報】
総務部 労務グループ
変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区清水4‐19‐18 西鉄天神大牟田線「高宮」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：有（年2回）※業績による 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、カフェテリアプラン、九電グループ別府保養所、独身寮あり（30歳迄）、社宅（転勤者に貸与）、選択型福利厚生制度、育児休業制度（3歳迄）、育児時短勤務制度（小学校3年生の年度末迄）、積立休暇制度（傷病・介護等） ■勤務時間：8時50分～17時30分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇6日、その他（リフレッシュ休暇3日付与）、有給休暇（入社半年経過時点16日、最高付与日数20日※繰り越し制度あり）、四半期決算の時期は土日祝日の出勤有。 |
| 応募資格 | 【必須】 ★業界未経験歓迎★ ■基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ■工事現場やメーカー工場などにて『安全』に関する業務経験のある方 【尚可】 ■安全管理者または安全衛生推進者の資格・経験者 ■第一種衛生管理者の資格 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九電テクノシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水4-19-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理及び検定申請代行 （2）電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステム及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理 （3）電気機械器具、一般産業用機械・装置及び電子制御装置の開発、製造、販売、リース及び保守管理 （4）水道用計測機器及び関連機器の製造、整備、調整及び販売 （5）コンピューターシステム、ソフトウェア及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理 （6）電気計器工事、自動検針工事及び前各号に関する工事の設計及び施工 |
| 代表者 | 岡松 宏治 |
| URL | http://www.q-tecno.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 327百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 599名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | ・九州電力 ・東京電力パワーグリッド ・北陸電力 ・中国電力 ・沖縄電力 ・九電工 ・九州通信ネットワーク ・（一財）九州電気保安協会 ・誠新産業 ・キューヘン ・九電ハイテック ・昭電社 ・大分エルエヌジー |
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