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【パナソニックコネクト株式会社】【東京/汐留】経営企画(中長期的な事業戦略・計画、合併・買収│事業構造改革)◆在宅活用あり【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックコネクト株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36640870
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【東京/汐留】経営企画(中長期的な事業戦略・計画、合併・買収│事業構造改革)◆在宅活用あり


■具体的な業務例:
・既存事業の強化・改革の実行
・事業カーブアウトの実行、事業買収や資本提携等による事業強化の実行
・新規事業(SaaS、リカーリング事業)の立ち上げ、成長促進
・Blue Yonder社の株式上場プロセスを親会社として管理・監督し、上場を成功裏に実現し、その後の持続的成長を実現する
・部は10名程度の人数をマネージ、加えて他職能・事業部や社外パートナーを含めたプロジェクト体制を組んで推進する業務が多い(高いプロジェクトマネジメント力が求められる)
【変更の範囲:当社業務全般】
■組織ミッション:
【パナソニック コネクト(株)とは】
パナソニックグループ内で、B2B/B2Gのシステム機器・ソリューション、ソフトウェア、サービスを提供する事業会社。パーパスに、「現場から、社会を動かし、未来へつなぐ」を掲げ、人々が働く現場の課題を、ハードウェア・ソフトウェアとインテグレーションで解決することを得意としてきた。近年はサプライチェーンの統合ソフトウェアソリューションであるBlue Yonder社を買収し、エンド・トゥー・エンドで最適化を実現するソフトウェアプラットフォームの領域でも成長を目論んでいる。
【戦略企画本部とは】
パナソニックコネクト経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて、コネクトの企業価値向上を実現することを目指す。本部のミッションは、「コネクトの持続的な企業価値成長の実現を目指し、(1)コネクトの成長戦略・施策を立案・実行し、(2)コネクトの経営課題を顕在化し解決」すること。スピード感をもって質の高いアプトプットを出し続けることのできる、多様なバックグラウンドを持ったメンバーによる少数精鋭のチームである。
【事業戦略部とは】
戦略企画本部にて、主に、コネクトの成長戦略・施策の実行・推進、事業ポートフォリオマネジメント・事業開発・M&A推進を担う部門。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
勤務は、業務内容に適した形で、リアル・リモートを選択可能
海外出張あり(年2回程度)、休日は取得しやすい雰囲気あり
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,200万円~1,900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):825,000円~1,241,700円

<月給>
825,000円~1,241,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・B2Bの事業部門で、事業推進・事業改革をリーダーとして実行した経験をお持ちの方
・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックコネクト株式会社
所在地 〒812-0017
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
事業内容 ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~
ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
代表者 -
URL https://connect.panasonic.com/jp-ja/
設立 年2022年4月
資本金 350百万円
売上 -
従業員数 28,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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