正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
SRE／DevOpsエンジニア◆エンジニアファースト/フルスタック/残業月20h程度/リモート対応可
★エンジニアファースト！残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。
★社員同士の仲が良い企業で働ける！2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。
★資格取得でスキルアップ！通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
■業務概要：
客先常駐をメインに、SRE／DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・IaC対応
・WAF、ガードデューティー等の導入・設定
・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定
・NewRelicからDatadogへの移行
・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築
・CI／CD設定、構築
＜技術環境＞
お客様によって異なりますが、以下が代表例です。
Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio
AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等
■当社の特徴・魅力：
◇根幹となる2つの企業理念
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
■当社の制度：
◇サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
◇社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。入社半年後5-10%昇給あり。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各現場・自宅 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：PJごとに変更有。転居を伴う就労場所変更なし】 ※各現場・ご自宅での勤務となります ※常駐先現場については敷地内禁煙がおよそ8割、敷地内禁煙(喫煙所あり)2割です。屋内は基本禁煙です ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：借り上げ社宅あり（2割負担※別途条件あり） 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・社内有志サークル、起業独立支援 ・健康診断（年一回） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・有給休暇※初年度10日、2年目より2日ずつ増えていきます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※シフト制など一部例外としてアサイン先の現場に依存する事あり ・年末年始休暇（12/29～1/3）※現場やカレンダーにより変動あり ・特別休暇（2日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS、CI／CD、DevOpsの経験5年以上 ・RubyもしくはPythonの経験3年以上 ・Terraform、Lambda、DatadogなどIaCの経験2年以上 ・アジャイル、スクラムでの開発経験あり（自ら行動し、業務を遂行できる人） ■歓迎条件： ・NoSQLやBigQuery使用経験 ・高負荷なシステムの開発経験 ・Lookerの経験はなくとも何かしらのBIツール（Tableau等）の経験 ・オープンクラウドでのデータ基盤に関わっている経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デマンドリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材業務全般、システム開発業、各種代理店業 ■同社の主要サービス： 同社では、主軸2つのサービスを提供しています。 （1）人材ソリューション事業…人材ソリューション事業を行っており、現在の案件先は様々です。TVショッピングメディアへの出演、SE業務、アウトソーシング事業、HP作成事業と様々です。顧客のニーズに併せて御希望の人材を提案します。 （2）受託開発事業…お客様の課題解決に対し、フロントエンドからバックエンドまで フルスクラッチでアプリケーション開発及び保守・運用をする オールインワンの受託開発サービスをご提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.demand-link.jp |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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