【株式会社ツナグバ】【東京/転勤無し】営業事務◆女性活躍中／正社員／年休120日／土日祝休／20代向け人材紹介事業を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【東京/転勤無し】営業事務◆女性活躍中／正社員／年休120日／土日祝休／20代向け人材紹介事業を展開


◇◆転勤無し／人材事業を軸に成長中の企業で営業事務をお任せ／年休120日／土日祝休み／柔軟なキャリアアップ制度有◆◇

20代特化型の人材紹介事業を軸に、派遣事業等のHR新規事業を立ち上げ急成長中の当社にて、営業事務担当をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社には20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザーが多数在籍しており、キャリアアドバイザーのサポート業務をお任せします。約3～5名のアドバイザーのサポートを担当します。
・求職者様と企業様との日程調整（メール、電話）
・キャリアアドバイザーがカウンセリングを行った求職者様の職務経歴書作成業務
・書類推薦業務
・ほか付随する事務業務

■組織構成：平均年齢は約28歳程度と若くスピード感のある組織です。男女問わず個性や強みを活かして働いていただける組織作りを目指しています。現在営業事務は3名(26歳、28際、30歳)です。今後も継続的にメンバーを増員し、営業事務部隊の組織体制の強化を目指しています。

■就業環境：
スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。社内では「自由と責任」というキーワードを重視しており、マイクロマネジメントもしていません。

■評価制度：
定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。人事制度を見て元大手人材子会社社長の顧問からも「この規模と創業まもないにも関わらずここまで精緻な人事制度があるのは見たことない」と頂戴しています。

■当社について：
当社は創業3年で10億円売上を達成しています。20代～30代向けの人材紹介事業を軸に、社会貢献性の高いHR事業を展開します。20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。

■キャリアパス：
事務スキルを極めていただき昇進昇格いただくキャリアや、その他社内には様々なポジションがあるため、本人の適正に応じて柔軟にキャリアをご用意できる環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】