NEW 正社員
首都圏にある契約企業様からお弁当のご注文を受ける業務をお任せします。
*≪具体的な仕事内容≫*
◆電話・FAXでの注文集計
◆売上データ入力
◆配送表や請求書の準備
◆工場スタッフとの連携 など
美味しいお弁当を確実にお客様に届けられた時にやりがいを感じるお仕事です◎
*≪お客様に美味しさを届ける「嵯峨野」≫*
配属先は23区のオフィスに日替わり弁当をお届けする「嵯峨野」です。管理栄養士が考えたメニューを基に高品質な食材を使った手作り弁当なので、たくさんのお客様から「美味しい」の声をいただいています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【充実した手当があるから安定した収入が手に入ります◎】
◆月5000円~1万円支給の【家族手当】【住宅手当】
◆勤続5年毎に【国内/海外旅行】の代金補助・休暇アリ
◆お子さんの高校卒業に【36万円&印鑑】をプレゼント
など、家計の負担を軽くする手当がたくさんあります!
また、賞与も年2回支給しているため、頑張った分だけ給料がUP◎
老後資金や養育費などを貯めて家族を支えるにはピッタリな職場です。
【 幅広い業界と関わっているため、安定性は抜群です!】
創業71年を迎え、従業員は900人を超える当グループは、「食」に関する幅広い事業を手掛けています。
例えば…
◆都内で70店舗展開している「小諸そば」「蕎麦きり みよた」
◆ビジネス街へオフィスランチを提供する「お弁当の嵯峨野」
◆効率と品質を追求したお米の生産「ライスファクトリー」 など
事業の柱が複数あるため景気に左右されにくく、安定した経営を続けられています。そんなゆとりのある職場で自分のペースで社会復帰が可能です!
【入社後の成長サポート】
先輩社員がイチからOJTとしてしっかりついてもらえるため受注業務未経験の方も安心です。
仕事に慣れていくにつれて事務作業に必要なPCスキルや電話応対のマナーに磨きをかけられます。
ポイント1「ライフスタイルが変化しても、自分のキャリアは大切にしたい!」 三ツ和なら、この願いを叶えられます!
*「転職を決めたきっかけは?」
ライフスタイルが変化した後でも、
もう一度キャリアアップしたい!
そう思ったのが転職のきっかけです。
*「”三ツ和”を選んだ理由を教えてください」
私が三ツ和を選んだ理由は3つあります。
【1】プライベートの時間を確保できるところ
基本土日祝休みに加えて、
ほぼ18時で帰れるところに惹かれました。
帰ってから自分や家族の時間を満喫できます◎
【2】長く働ける環境でゆっくりと成長できるところ
創業71年の安定基盤があるから、
腰を据えて長く働けそうだと思いました。
少しずつ仕事に慣れていきながら、
PCスキルなどを身につけられますね。
【3】社員想いの福利厚生があるところ
子どもが高校卒業した際に
36万円をもらえる家族奨学金制度や、
美味しいお弁当を毎日支給してくれるなど、
家計に優しい制度がたくさんあります。
この待遇のおかげでライフステージが変わっても、
仕事を長く続けられそうと思い入社しました!
*「この求人を読んでいる人へメッセージをください」
仕事に少しブランクがある方でも、
落ち着いた三ツ和なら始めやすいと思います!
ぜひ、あなたも事務デビューをしてみませんか?
ポイント2イチから少しずつPC操作を覚えられます!
「三ツ和」の事務職は未経験でもOK!電話応対やPC操作に自信のない方でも問題ありません◎
当社では充実した研修制度をご用意。データ入力に必要なPC操作や契約企業様との電話応対のやり方など、業務に必要な知識やスキルを基礎から覚えることができます。また、安定した経営基盤が整っているため、落ち着いた環境でゆっくりとスキルアップが可能です。未経験で入社した先輩でも、売上入力や領収書準備をカンペキにこなせるレベルにまで成長しています!
ポイント3社員を大切にする福利厚生が多いのが「三ツ和」の良さです◎
5年毎に国内/海外旅行の代金補助とリフレッシュ休暇のプレゼントや夏季休暇・年末年始などの長期休暇、若手の一人暮らし応援のために独身寮を用意するなど、社員を大切にする社風があります。
また、事務・配送・店舗メンバーなど全ての社員を大切にしたいという思いから、年間を通じて様々な社内イベントも実施。今後も、より一層働きやすくなる待遇を整えていきます。
ポイント4取材担当者より
【創業71年】【首都圏に84店舗展開】【従業員900名以上】と安定した基盤が整っている同社。自社内で製造・運送・販売を手掛けているため、周りの景気に左右されずらいところに魅力を感じた。また、部署を問わず勤続年数の表彰や残業代全額支給、手当の手厚さなど全ての社員を大切にしようという気持ちが行動にもあらわれている。家族を大切にしたり、趣味を満喫したりと自分らしく働きたい人にはピッタリな会社だという印象を受けた。少しでも当てはまった人には、ぜひ応募をオススメしたい。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ★基本18:00退勤 ◆8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 月10時間程度で安定した勤務です。 |
勤務地 | ★アクセス抜群の「八丁堀駅」から徒歩6分 ★転勤なし ★グループ本社勤務 東京都中央区新川2丁目13−8 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」:徒歩6分 JR京葉線「八丁堀駅」:徒歩6分 東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩6分 |
給与 | ★賞与年2回支給(7月・12月) ★住宅/家族/毎日昼食が無料で食べられます。 ★昼食には自社で作った美味しい弁当を提供 月給210,000円~ ※残業全額支給 ≪各種手当あり≫ ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 【実際の給与例】 入社2年目(25歳):年収320万円(月給22.5万円+賞与) |
待遇・福利厚生 | ◆各種保険完備 ◆社内持株制度 ◆社内同好会制度 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆昼食支給 └自社で作った美味しいお弁当が食べられると 社員からも好評です。 ◆永年勤続表彰 └入社から5年毎に国内/海外旅行の代金補助と リフレッシュ休暇をプレゼントします。 ◆家族奨学金制度アリ └お子様が高校入学~卒業までの 3年間毎月1万円を積み立て、 卒業時に36万円と印鑑を社長から支給します。 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ★週休2日制(土日)+祝日 └月1回、土曜日の午前中に勤務がありますが、それ以外は土日休みです。 ■有給休暇:10日(入社半年後の付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
募集背景
日本そばチェーン「小諸そば」やオフィスに弁当をお届けする「嵯峨野」など幅広い「食」に関する事業を展開している当社。創業71年と安定した経営基盤が魅力の一つです。今回、当社の主要事業である「嵯峨野」のバックオフィスを支える【事務】ポジションを募集中!明るく電話対応できる方であれば未経験でも大歓迎です。
応募資格 | ★事務未経験歓迎 ★年齢/ブランクOK ≪部門ではこんなメンバーが活躍しています!≫ ■接客の経験者や営業職の経験者。 ■お客様とのお電話で明るく対応できる。 ■様々な業務を行いキャリアップしたいと考えている。 ■育児が落ち着き社会復帰している。 ■食に興味がある方。 ■ハキハキしていてスピードが感がある。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社三ツ和 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区新川2丁目13−8 |
事業内容 | ★【創業71年】の安定基盤あり ★【住宅手当/家族手当】で安定した収入をGET◎ ★【永年勤続表彰制度】で5年毎にリフレッシュ休暇を付与 ≪事業内容≫ ■都内に70店舗構える『小諸そば』『蕎麦きり みよた』 ■オフィスランチ・給食事業『お弁当の嵯峨野』 ■官公庁などに提供する炊飯米事業『ライスファクトリー』 などを展開している「食」の総合企業です。 グループ内で仕入れ・製造・配送まで全てを担い、 お客様へ最高品質の商品をお届けしています。 |
代表者 | 代表取締役 小川正太 |
URL | http://www.k-mitsuwa.co.jp/ |
設立 | 1953年11月(昭和28年) |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 900名(2023年10月) |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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