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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
IT事務アシスタント【IT業界未経験者歓迎】平均残業16H・年休125日／IT専門でのスキルアップ
【未経験からIT業界で手に職を付けたい方へ／入社者9割が未経験】
ITのプロジェクトにて、メンバーの方々とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進行を事務作業メインでサポートして頂くポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では「PSO（プロジェクト・サポート・オフィス）/PSOアシスタント」というポジションとなり、クライアントのプロジェクトに入り込み、プロジェクト全体のサポート役にてご活躍いただきます。
■過去入社者例
（1）販売職、社員育成経験者
30代前半／年収350万円程度
転職理由：専門性の高いスキルを身に着けたい
（2）営業事務→総務関連業務（請求書管理）経験者
30代前半／年収300～350万円
転職理由：IT業界にキャリアチェンジ希望
（3）営業職（不動産業界）→お客様サポートセンター経験者
20代後半／年収300～350万円
転職理由：エンジニアキャリアを考え始めたため
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には下記業務を御担当頂きます。
・議事録の作成（2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出）
・進捗/課題管理（日程調整等）
・設計書レビュー
・成果物の体裁チェック
・その他メンバーのマネジメントサポート
※IT未経験の方もご活躍しているため、未経験からIT業界で手に職を付けることができます！
■組織について
現在は30名近くのメンバーがいますが、メンバーの約9割がIT未経験からのスタートです。
アパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。
IT業界未経験からでも安心してご応募ください。
■担当するプロジェクトについて
担当する案件は大手金融機関システムの更改等のプロジェクト等。
大型案件、長期プロジェクトの案件が多数！
大手企業がメインクライアントになるため、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。
■この求人の魅力
＜資格取得支援制度も充実＞
会社推奨資格であれば、受験料は合否問わず会社が全額負担！
＜マネジメント力が身に着けられる＞
チームや新人のマネジメントに興味ある方も大歓迎です。20代後半でチームリーダーを務める社員も多数在籍中。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都もしくは神奈川県 品川、川崎、分倍河原、霞ヶ関、大崎、神谷町（いずれかの拠点） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※プロジェクトのサポート業務がメインのため、基本的には顧客先常駐となります。 ※顧客指示によりテレワークの場合がございます ＜転勤＞ 無 参画案件の変更により、出社先が変更になる場合もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,150円～285,600円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） ※固定残業手当は月20～40時間分/33,850円～89,400円を支給（等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代（1か月分）orテレワーク手当支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給） └ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています。 ＜その他補足＞ ■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて0～最大3万/月支給） ■インセンティブ賞与制度 ■社内副業制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■表彰制度 ■フォローアップ面談制度（ランチフォロー面談、R面談ほか） ■各種イベント（誕生日会、社員旅行、BBQなど） ■慶弔見舞金 ■リファラル採用制度（懇親会費用補助／報奨金支給） ■インフルエンザ予防接種／健診補助制度 ■優待サービス（スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他） ■私有スマートデバイス手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 その他会社が定める休日（※場合によってシフトの可能性あり） 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【IT業界で市場価値の高いスキルを身に着けたい方、歓迎いたします】 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上（業界・職種不問） ・Office(Word,PowerPoint,Excel)スキルをお持ちの方（実務経験必須） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エグゼクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜ソフトウェア ソリューション＞ ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。 ＜インフラストラクチャー ソリューション＞ 様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 ＜パッケージ ソリューション＞ 「業務効率化」をテーマに、RPA／AI／Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exection.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,276百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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