正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【東北】<未経験歓迎>エンジニアにキャリアチェンジ~配属前に機械を1から学べる研修あり~
【日本一教育・人材育成に投資する企業/22000名規模の中核企業/定着率96%】
■機械研修生採用スタート!:
技術派遣業界トップクラスの当社だからできる機械研修です。
選ばれる理由は3点!
・大手上場メーカー様との取引実績4000社以上!未経験でもエンジニアになれる!
・当社ループ内に教育機関あり!工具の実機研修やCAD研修など様々な研修ができる!
・研修の種類も豊富・サポート制度も充実!
約1カ月間、弊社の名古屋拠点にて研修を受けた後エンジニアとしてデビューして頂きます。
研修に応じて講師もつくため、気軽に相談できる環境があります!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■Ostech機械研修内容概略:
・機械製図の基礎
・QC(品質管理)、EV(原価低減)
・CAD(製図ソフト)の実習
・MS Officeの使い方
・工具 / 検査機の扱い方 等々
■実はそれだけじゃない・・・!!:
1ヶ月の研修の後には、4年間の選べるWEB研修も受けられる!
※選べるのは3年目以降にはなります。
・自分に合った研修を受けたい・・・。
・独学での勉強ではついていけない・・・。
そういう方はOstechが最適!
研修を受ける→テストに合格する→基本給が上がる
皆様の頑張りをしっかりと評価することでモチベーションを向上、機械に関する知識やスキルを身に着けていくことで一生涯安定した仕事につくことが可能です。
研修受講後、東北6県のいずれかの地域で配属が決定いたします。
皆様がスキルを身に着けていくほど、希望の条件を叶えていくことができます!
■キャリア例:
(1)25歳、前職:倉庫での運搬作業
フィールドエンジニア職(設備メンテナンス、装置管理、保守保全・改善)⇒生産技術職(ラインの工程設計、生産条件出し、設備設計)
(2)23歳、前職:飲食店で接客業務
CADオペレーター(設計補助、新規図面の作成、既存図面の修正)⇒設計職(製品設計、客先との設計業務、使用材料の検討)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 経験により3~6ヶ月の試用期間あり。(試用期間中の条件に変更はなし) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先 住所:宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:山形県米沢市・高畠町・東根市・鶴岡市・長井市・酒田市・山形市・天童市・新庄市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後1ヶ月間は名古屋拠点での研修参加となります(研修期間中の住まいは当社で手配します)※研修終了後、東北各県での配属可能性がございます 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400~420万円 5年目 年収440~460万円 8年目 年収550~570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:家賃補助上限あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■参考書などの書籍購入会社負担 ■提携ITスクールにてIT講座 ■IT資格取得支援制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・社会人としての市場価値を高めるめに手にを職をつけたいと考えている方 ・これまで培ったコミュニケーション能力を生かした仕事をしたい方 ・景気に左右されない働き方を手に入れたい方 ■歓迎条件: ・理系での学習経験を生かした転職をしたい方 ・製造のお仕事からキャリアアップをしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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