正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【京都・転勤無】工場自動化装置の機械設計 ※完全オーダーメイドでの設計が可能/年休123日
■業務内容:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
産業用装置、自動化装置設計
顧客と仕様・価格・納期などの設定を行いながら進めていきます。
企画段階から生産技術や電気設計担当など社内の関係部門と打ち合わせしながら設計コンセプトの決定、設計計画の策定、使用する部品の選定、設計、電気系担当者との調整、納期管理、現地立会、検収までを担当していただきます。
※工場の省力化したい!そんな顧客の要望をライン装置化まで一貫して応えてゆけるようになることが魅力でもあり特色となっています。!
※半導体関連、自動車業界でも特にEV関連での需要が高まり拡張を目指しています。
【規模】500万~5億円
【納入先】各大手等
【製品例】検査機器等、高精度アライメント位置決め装置、組立ての自動化装置 IT化 曲面貼り合わせ装置など
※様々な装置設計を行います。オーダーメイ ドで最先端の装置設計する事が当社の強みであり、さらなる受注獲得を目指しています。
※完全オーダーメイドかつ製造ラインを一括で請け負うこともあるため(装置数でいくと20~30台)、半年かけて要件のすり合わせをすることもあります。
■特徴・魅力:
(1)顧客は大手企業が多く、製造装置もラインで手掛けることも増加しています。
(2)技術・業務ともに広がりが大きくやりがいがあります。担当部分については、顧客との折衝から納品、その後のフォローまで一貫して関わることが可能です。
(3)全ての製造工程を自社工場で行っているため、ご自身の手がけた装置を見て次のへ希望を抱いていただけることも可能です。
(4)海外工場の装置設計もあります。海外出張は、ものによりますが約2週間程度で作業休日日には、海外リフレッシュの魅力もあります。
■企業の魅力
◎学べる環境:各取引BP様からのイベントや展示会での見学や講演会、事例紹介。
そのほか技術、商品、諸団体による講習会が取得できます。
顧客からのQCDH等の表彰を受賞しています。
◎時短ママさんも活躍!家庭を大事にしつつ、仕事を充実させている社員が多数。
◎様々な装置の生産を行なっています。オーダーメイドで高性能な装置の設計を強みとし、独自性を発揮し年々強みを強化して、次の案件もSATOへというファンづくりを目指しています
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市南区久世東土川町298-3 勤務地最寄駅:JR線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> FA工場 住所:京都府京都市南区久世東土川町364-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定めるすべての場所】 ※マイカー通勤、自転車、バイク通勤も可能 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:40歳650万円 ■年収構成:月収12ヶ月+賞与 ※各手当は年収に含まれます。 ※業績による決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:1,1万円/扶養者2名まで:5,5千円 住宅手当:住宅手当4,000円/世帯主の場合7,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■スキル習得のための研修には積極的に参加可能(外部研修も受講可能)※全額会社負担 <その他補足> ■交通費(当社規程に基づき支給) ■出張手当別途支給 ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■入社祝い金支給制度 ■入社引越時支援金制度 ■休職制度あり(休職期間は勤続年数による) ■介護・看護制度あり ■皆勤・永年勤続表彰あり ■残業時の夜食制度あり(残業時間による) ■改善提案表彰制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期9日、年末年始9日、その他(会社カレンダーによる※計画年休3日含む) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いづれか必須 ・駆動要素のある機械設計のご経験 ・生産技術で立ち上げ、設計をされたご経験 ■歓迎条件: ・3DCADの経験(iCAD SX、SOLIDWORKS) ・自動化ラインの構想開発設計が可能な方 ・FA機器、産業機械(検査装置、車載関連装置、半導体製造装置など)の設計開発経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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