正社員
自社が運用するHPやBLOG、SNSから自社の魅力を発信し、認知度UPや売上UPに貢献しましょう！
HPやSNSを運用をするために一人で一から考え、実行するわけではありません。
様々なユーザーへ向けて発信するためHPやSNS運用を行う協力会社と連携を図り、投稿する情報提供を行います。
情報の収集場所は様々！現場へ同行して作業の様子を撮影したり、セミナーに参加して話を聞いたり・・・
多角的な視点で、魅力を発信できるようにアシストすることがミッションです！
【具体的な仕事内容】
・自社HP、BLOGの更新
・SNS運用代行企業との打ち合わせ
・SNSへ投稿するための情報提供
・会社説明会やセミナーへの参加
・写真撮影（現場、セミナー等）
＜入社後の流れ＞
▼Step1
まずはHPやSNSの運用など、協力会社と今後の方向性について把握することからスタート！
同時に会社の強みや業界知識なども教えます。
▼Step2
運用代行業者とイベントの企画やSNSの打ち出しについての打ち合わせを行います。
あなたのアイデアも、ぜひ教えてください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大治町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給 月給25万円 スタート ※ご経験値により決定します ※固定残業分を超過した分は別途支給します。 ※試用期間中 月給23万円程度(固定残業代30h含む) ＜勤務時間＞9：00～18：00 （実働8時間） 残業：月10時間程度（固定残業30時間分は月給に含む） |
| 休日・休暇 | ■休日：週休2日（土日・祝）（当社カレンダーによる） ■年間休日数：126日(2023年度)※セミナー参加による、土日の出勤が年数回あり（平日に代休となります） ■有給休暇：法定通り ■長期休暇：GW、夏季、年末年始 ■慶弔休暇 ■育児、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・自動車運転免許 ・広報経験(1年以上) 【フィットする人材】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・フットワークが軽い方 ・チームで協力して仕事ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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