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正社員 イーキャリアFA

【ソニーグループ株式会社】【アクセラレーションプログラム】メディア運営担当・リーダー(正社員)

ソニーグループ株式会社 求人ID:36647199
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■SSAP公式サイト
https://sony-startup-acceleration-program.com/

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容
新規事業促進を阻む課題を可視化し、ソリューションを集め、顧客へ早く安く提供する仕組み作り、をミッションに、新規事業分析チームの一員として、課題マップ50の企画・運営、メディア記事作成、事例集の作成など、各施策・業務を推進する業務を担っていただきます。 ・課題マップ50のサイト企画・運営 ・課題マップ50含む公式サイトに掲載する記事・動画の企画・製作、及びディレクション業務 ・事例集の作成及び外部への発信

■ポジションの役割
・新規事業分析チームの担当者、リーダー

■職場の環境
新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。

■描けるキャリアパス
新しいメディアの運営に企画段階から関与することができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区港南
交通 -
給与 年収 800万円~
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■大企業をターゲットとしたオウンドメディアの立ち上げ・企画・運営(2年以上)等の実務経験
■記事の制作及びダイレクション業務の経験(2年以上)
■メディアグロースの為の集客企画及び実行、必要な分析、マーケティング経験(2年以上)
■英語力:TOEIC700点

【歓迎要件】
・TOEIC:900点
・新規事業関連のオウンドメディアの運営経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソニーグループ株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ソニーグループ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。
事業内容 【事業内容】ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】■パーパス
 あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
 スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■描けるキャリアパス
 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。
代表者 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎
URL https://www.sony.co.jp/
設立 1946年5月
資本金 8,804億円(2023年3月31)日付
売上 8兆2598億8500万円(2020年3月期)
従業員数 111,700名※連結従業員数
平均年齢 42歳
主要取引先 各種メーカー、家電量販店
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