正社員
＼NYミシュランガイドブック掲載の超人気の飲食店／
♦IPOに向けて事業拡大♦フランチャイズ事業責任者⇒『将来の社長候補』としてのレアポジション‼
新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい現場です！
現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。
今後すべてのブランドが、多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアアップは豊富です。当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部食になられた方がおられる企業です。
＜具体的な仕事内容＞
■加盟店立ち上げサポート
■加盟店へのアドバイス
■オーナーとの交渉
■店舗の出店計画など
★厨房（商品開発など）は別部隊が対応しますが、その部隊とのコミュケーションを含め、しっかりとFCの中長期計画を策定し進めていける方を求めています。
また、将来はフランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せていきたいと考えております。
★まずはホームパスタを大きくすることが当面のミッションでありますが、他のブランドにおいてもFC化出来る可能性のあるブランドは、それらの計画も提案していただきたいと思っております。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都内本社 ・自社内勤務 【勤務時間】 ・10時～19時 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：40時間以下 【転勤の有無】 ※転勤の可能性：可能性はありますが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円～900万円 ＜年収一例＞ 45歳男性 入社時想定年収：624万円 42歳男性 入社時想定年収：480万円 35歳男性 入社時想定年収：456万円 ＜補足事項＞ 賞与：業績賞与 みなし残業代40時間分含む 月給は年収の12分割均等割りにて支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・日曜店休日 ・シフト制 （月8～10日休み） ・週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ＜受動喫煙対策＞ ・禁煙 ・受動喫煙対策の有無：対策あり 【選考に関して】 ・カジュアル面談：あり ・適性テストの有無：なし ・選考フロー（面接1～２回） |
| 応募資格 | 【必要要件】 ■フランチャイズ事業の中長期計画を策定し進めていける方 ■将来フランチャイズ事業を子会社として、その社長を任せられる方 ＜求める理想像＞ ■外食企業でフランチャイズ事業を統括した実績のある方 【雇用形態】 ・正社員 ・職位：リーダー・メンバー ・最終学歴：学歴不問不問 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験NG 28歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜福利厚生・諸手当＞ ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・介護） ■交通費支給 ■時間外手当 ■深夜手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■健康診断 ■資格手当 ■役職手当 ■社員割引制度 ■持株会制度 ■社内研修制度 ■社内コンテスト ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚手当 ■出産手当 ■給与即払い制度あり（※入社2ヶ月目から可能） ■従業員割引制度 ■各種イベント（新年会・BBQ・新卒者歓迎会） ■実業団バスケットボールチーム運勢 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■社員紹介制度（正社員5万円・アルバイト1万円） ■賄いあり |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 創業時 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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