正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
将来の幹部候補としてグループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等の各プロジェクトおよびチームのマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
・髙松グループにおける投資推進
・経営戦略に紐づく短期～中長期の投資方針の策定
・新事業の立上げ、M&A実行によるグループ成長の促進、事業ポートフォリオの改善
・投資プロセスについての企画・管理高度化
・その他付随する業務
【組織構成】
本部長（役員）1名
部門長 1名
5名
【募集背景】組織強化のための増員
【魅力】
当社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げております。
「地域とあらゆる人々のものとこころの幸せに貢献する」をビジョンとし、19社で構成される建設・土木業を中心とした企業グループです。東証プライム上場の中堅ゼネコンで、M&Aを中心に成長してきたグループです。
個社の文化を尊重してきたこともあり、各社の事情や課題が異なります。
グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。
【求める人物像】
■施策推進を実現するための分析力・傾聴力・社内調整力・実行力
■前例にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・M&Aの実行 ・事業推進、再編 ・新規事業企画推進 ■財務分析、キャッシュフロ―分析、PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ■ファイナンス経験 ■チーム単位のマネジメント経験 ■英語力あれば尚可 上場企業にて経営企画業務従事経験のある方、金融機関、ベンチャーキャピタル、ファンド、Ｍ＆Ａ仲介会社等で企業投資経験実務のある方歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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