【経理】公認会計士資格をお持ちの方◎（正社員） / 会社名非公開

約3年間のM&Aや組織再編、新規事業開発の推進により、事業は急成長を遂げました。
しかし、事業の急成長を支えてきた経理チームですが、組織運営上のクリティカルな問題には発展していないものの、より会社や事業が成長した先の未来に向けた仕組みづくり等の仕込みが十分に実行できていないのが実情です。
リスクが大きくなる前に改善し、今以上に事業へ価値貢献できる盤石な組織体制を構築すべく、増員を行います。

具体的には、アウトプットの期日を優先せざるを得ない状況で問題の根本解決や仕組み化が先送りになっている課題への取り組みや、マネージャーに集中している開示資料の作成や監査対応など難易度の高い業務の引継ぎおよび後進の育成について、マネージャーと協力して進めていただきます。

マネージャーは30代の会計士資格保有者であり、監査法人から同社に入社しました。
経理チームの組織作りと業務の適正化、安定化に向けた取り組みを、共通の知識や経験を持ち、決算を主導できるスキルの高い方と二人三脚で進めていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■同グループ各社に関わる経理業務全般
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・監査法人、税理士法人対応
・経理チームの業務全体設計の見直し、仕組み化による担当者の力量や経験に依存しない業務標準化を共に考え、実行
・難易度の高いスポット業務（論点対応、PMI対応、新規取引対応等）が発生した際には、課題解決を主導する

【事業領域】
■リスキリング関連事業
・急速に変化する社会に対応するための効率的なスキル習得のソリューションとして、オンライン英会話事業、法人向け人材育成コンサルティング事業、スキルのAIアセスメント事業、資格取得支援事業等を、大人向けに展開しています。
■子ども子育て支援事業
・小中高校への英語講師派遣事業による自治体とのコネクションを強みに、同グループの培った”テクノロジーによる成果の出る英語学習”を子ども教育市場に提供し、将来グローバルに活躍できる人材を育成することを目指しています。

【私たちについて】
■グローバルに人々が活躍する基盤を作ること…