正社員
"システムの土台となるサーバーの構築~運用業務をご担当頂きます。
※ベテランの先輩がOJTで面倒を見ますので、早期に現場での実践経験が積めます。
【業務内容詳細】
"請負チームにて、金融系顧客向け、サーバー構築~運用プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業をして頂きます。
現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。
尚、5名前後のチームに入り、ベテランの先輩がOJTで面倒を見ますので、早期に現場での実践経験が積めます。
開発チームとの連携も多いので、サーバー周辺技術の知見も身に付けていける環境となっています。
将来的にはシステム開発や、
リーダー業務、ユーザーとの折衝業務にもチャレンジしていけます。
【案件事例】
■大手メガバンク
・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
・サーバ増築に伴う要件定義~運用 など
■大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件
・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 など
■生命保険会社
・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築
・データセンター内での構築・運用業務 など"
【その他】(業務工程及び環境など)
"■開発環境
OS:Windows/AWS/Azure
DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
MW:JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware など"
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 東京、神奈川の拠点 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ■年収340万円~380万円(経験・スキルに応じて決定)※500万以上の際もポジションや実績により検討致します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与なし ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■キャリアカウンセリング ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日123日 完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(初年度10日、以降法定通り) 特別休暇(慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など) 就業時間9:00 ~ 18:00(プロジェクトにより異なる) 平均残業時間:15.01H |
応募資格 | 【必須条件】(必要な経験・資格など) "・コミュニケーション力に自信のある方 ・腰を据えて、長く働きたい方 ・社会人経験1年以上" 【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など) "・好奇心旺盛に新しい技術を吸収できる方 ・接客や顧客折衝経験のある方 ・物事を論理的に考えてコミュニケーションができる方 ・チームで目標を達成する業務の経験がある方" 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 募集背景: ITエンジニアリングの分野で急成長を遂げている企業です。事業拡大に伴い、システムエンジニアを募集しています。最先端の技術に触れながらキャリアを築きたい方を歓迎します。 会社の特徴: プロフェッショナルな人材を育み、人とテクノロジーを融合させることで、あらゆる産業のイノベーションを支援しています。強みは以下の通りです ・多様な技術領域への対応: AIやクラウド、セキュリティ、ノーコード/ローコードなどの先端技術から、産業別の専門部署を持ち、お客様の多様な課題に対応できます。 ・豊富なエンジニアシナジー: 約17,000名のエンジニアが在籍し、幅広い分野でスピーディかつ高精度な課題解決を提供しています。 ・一貫したクオリティコントロール: コンサルティングからシステム開発、リリースまで自社内で完結するプロジェクト管理体制により、高いクオリティを維持しています。 キャリア形成支援: 社員の成長と技術力向上を支援する研修システムや資格取得支援制度を完備し、多様なキャリアパスを提供します。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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