正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【サーバーサイド・リードエンジニア】導入実績700社超!アプリプラットフォーム◆フルリモート相談可
~継続率99%!アプリプラットフォーム「Yappli」展開/フレックス/働き方支援制度充実~
■職務内容:
ヤプリは、クライアント数の増加に伴って社会的なプラットフォームとして成長してきました。
入社後、Yappliプラットフォームで作成されたアプリにコンテンツを配信するAPI及びCMSの機能開発、改善を行っていただき、現状の開発体制の把握をしていただきます。その後、開発難易度が高いYappliの新規開発のリードや開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題の発見、改善業務など、サーバーサイドにおける技術領域のリードをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
・CMS及びネイティブアプリ向けAPIの開発(Go、PHP)
・コンテンツ管理画面(CMS)のフロントエンド実装(TypeScript、Nuxt.js/Vue.js)
・AWS、Google Cloud等を使用したインフラ構築・運用
・安定的にサービスを提供できるための改善
・クライアントからの要望に応じた機能開発 ・新しい技術の検証や活用、サイトパフォーマンスのチューニング等
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・若手メンバーへの技術的な観点での育成支援
■ポジションの魅力:
・マルチテナントのインフラ設計、データ管理設計、アプリケーション設計ができる
・DataHubを意識したデータパイプラインの構築、整備ができる
・月間数十億ものデバイスに対してpush配信をする基盤を構築、整備でき、キューイングや非同期処理についての知見が深めることができる
・840以上アプリのbuildや証明書更新の自動化等に関われる
・アプリプラットフォームという唯一無二のドメイン設計ができる
・ボトムアップ開発で自由度は高いので裁量は大きい
・技術選定や大規模な設計を主導できる
・ビジネス的な意思決定に関われる
■当社について:
当社ではノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。Yappliは、店舗やEコマースのマーケティング支援から、社内DXやバックオフィス、学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※フルリモート相談可能(一部ポジションは本社出勤日有) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,900円~761,900円 固定残業手当/月:138,100円~238,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 <その他補足> ・プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度 ・ストックオプション制度 ・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ・部署懇親会費用、部活動補助制度 ・副業可(要申請) ・オフィス内カフェあり ・働き方支援制度: 妊活支援(50万/人)・結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可)・出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担・育休中の給与80%保障・男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり・育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与)、バースデー休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・いずれか言語に対する深い理解およびWebアプリケーションの開発経験 5年以上(Go、PHP) ・CI/CD、deploy周りの改善など、バックエンドエコシステムの開発経験 ・技術面においてプロジェクトリードを行った経験 ・MySQLやPostgreSQLなどのRDBMSの利用経験 ・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験 ・コードレビューおよび設計レビュー |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヤプリ |
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所在地 | 〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F |
事業内容 | 私たちは、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。 Yappliは店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えています。 |
代表者 | - |
URL | https://yappli.co.jp/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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