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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【大阪市/在宅メイン】自社サービス(CMS)開発エンジニア◆土日祝休◆創業50年超/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36652428
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【大阪市/在宅メイン】自社サービス(CMS)開発エンジニア◆土日祝休◆創業50年超/東証プライム上場


【従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の取引実績/働きやすさ◎】

■業務内容:
当社のデジタルマーケティング事業において中核をなす、自社SaaSサービスを始めとした、CMSプラットフォームサービスの開発/導入をおこなうポジションです。
当社ではプロダクト開発から提案/導入/サポートまで幅広く対応しており、導入にあたっては、要件定義~設計/開発業務を中心に、事業をより発展させるためのサービス開発もご担当いただきます。
お客様への導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映し、チームでより強力なプロダクトを作り上げていく事が出来ます。
必要に応じてサービス開発も企画/計画からおこないますので、これらにご興味のある方も歓迎します。
今後、フルスタックエンジニアとして活躍していただくことを期待しているポジションです。
直近では、官公庁や公共系の引き合いも増えており、大規模案件も増えてきている状況です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
◇基本設計/詳細設計 ※各々のドキュメント作成を含む
要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。当社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。
・お客様のビジネス課題解決に向けた提案の支援(見積もり/提案書作成支援など)
リーダーと連携し、お客様の要望をエンジニア視点でどう実現するかを考え、見積もり等を作成します。
◇品質/進捗の管理、課題報告
◇社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計/開発/テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
◇自社サービスの運営と開発
自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発/導入まで実施します。

■当ポジションの魅力:
・自社サービス開発において、自身で企画から担当することができます。
・制作部門やプロモーション部門と連携しながら、システム開発を通し、お客様企業のデジタルマーケティング戦略実現を担います。
・お客様は大手有名企業がほとんど。大手企業の導入案件に携わることができ、経験とやりがいを感じられます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)】
※在宅勤務中心
■最寄り駅:
地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 3番出口より徒歩7分
京阪中之島線 中之島駅 6番出口より徒歩8分

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性有り。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~428,000円

<月給>
250,000円~428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.5%)

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
・業務研修
・OJTに加え、社内の認定制度も整備
・階層別研修
・キャリアコンサルティング制度


<その他補足>
■年1回無料健康診断有り
■産休・育休制度、介護休暇制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験3年以上(うちPHP開発があると望ましい)
・データベースに関する知識、技術
・設計書作成経験

■歓迎条件:
・CMS経験
・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験
・企画書/提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 373,830百万円
従業員数 13,046名
平均年齢 37.2歳
主要取引先 -

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