正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【未経験歓迎】採用/教育◆インターン生の採用やフォロー業務などをお任せ/土日祝休・年休125日
~職種未経験・業界未経験歓迎/インフルエンサーやYouTube等SNS広告に強みの広告代理店/大手取引実績多数~
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
人事部新卒INT課のメンバーとして業務をお任せします。
◎現在やっている足元の業務
目的:インターン生の採用・優秀な人を集め、動機付けし入社してもらう
・シフト管理
└部署とインターン生の橋渡し、休憩管理など
・モチベーション管理
└インターン生との面談(2週間に1度実施)
・インターン生同士の繋がり形成
└プレゼンテーションを用いた共有会や飲み会など、INT生同士がお互いを理解し繋がりを持てる機会を計画・実行する
◎今後お任せしていきたい業務
・インターン生の実務(広告運用)への教育
・「学生との接点を増やす」を目的とした外交活動
■事業部概要:
ミッション:「経営課題を人財で解決する」ために優秀な人財を採用する
そのために、人事戦略本部は今期100人の採用を目標とし、ターゲットに適切に網を張るため、採用戦略~母集団形成~クロージング迄一貫して行っています。
■ポジション概要:
人事戦略本部 採用部 新卒INT(インターン)課
・組織運営(シフト管理、モチベーション・メンタルマネジメントなど)
・実務教育(広告運用)
・「学生との接点を増やす」を目的とした外交活動
■このポジションのキャリア形成:
ナハトが事業成長・拡大した際、ナハト子会社の新卒INT担当のリーダー候補となり事業拡大に貢献していただきます。
■このポジションで得られる力:
・人モノ情報の管理能力、マネジメント経験
・プロジェクト推進力
└これやってみたい!を実行できる。0→1を作り上げることができる
・外交、新規開拓、プレゼンテーションン
・集客力、営業力
└学生とコミュニケーションを取って、振り向かせる働きかけをするため
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~270,000円 固定残業手当/月:68,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当:条件と上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。 <その他補足> 【福利厚生】 フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(置き型社食) 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・何らかのマネジメント経験がある方 ・広告運用経験がある方 ・営業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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