正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【東京】人事(人材開発・育成担当)~東証プライム上場/国内最大級の調剤薬局/東京駅直結
■業務詳細:
調剤薬局チェーンの人事部にて、主に間接部門(店舗職員以外)向けの人材開発や育成施策の企画・運営業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・新入社員研修の企画、運営
・新卒2年目、3年目社員向け階層別研修の企画、運営
・チームリーダー向け研修の企画、運営
・新任マネジャー研修の企画、運営
・シニアキャリア研修・リスキリングの企画、運営
・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用
・社員とのキャリア面談
・資格取得支援制度の構築・見直し
その後スキルに応じて新卒・中途採用業務、派遣社員の契約管理業務等にも幅を広げていただけます。
■組織構成:
人事部は5つのチームに分かれており、本ポジションは人材開発チーム所属となります。
人事部構成:約30名、人材開発チーム構成:4名(20代~50代、平均37歳)
■業務の魅力:
日本調剤グループは、すべての人の「生きる」に向き合う、という揺るぎない使命のもと、調剤薬局事業を中核に、医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業を展開する、多様な医療プロフェッショナルを擁したヘルスケアグループです。医療を軸とした事業アプローチによる社会課題解決を通じて持続可能性を追求し、すべての人の「生きる」に貢献しています。その中で経営企画部の役割は非常に重要となっており、日本調剤・グループ各社の価値・認知向上のため、社内外のステークホルダーに向けて情報開示やインベスターリレーションによる発信を加速させたいと考えています。自ら考え、仮説・検証を行い、様々にチャレンジするマインドが、会社の更なる成長=医療への貢献につながるため、大きなやりがいを実感できるポジションです。また、経営に関与している取締役や部門長とも直接コミュニケーションができるなど、貴重な経験を積むことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※2024年9月に東京都港区芝五丁目33-11田町タワーへ移転予定JR線 田町駅から徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結 <転勤> 当面なし 本ポジションにおいては予定なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 <月給> 250,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績) ■残業手当:あり ※但し、係長職以上は管理監督者のため、残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族あり:1万円(一律) 住宅手当:5千円~1万円(世帯主である場合に限る) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格手当 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■団体定期生命保険 ■保養所 ■薬品使用料支給制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ社) ■確定拠出年金 ■会員制リゾート施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 日、祝日(休日は日曜日+1日、本社は基本的に土曜日休み)、年末年始、夏季休暇(夏季休暇は年間休日とは別)、年次有給休暇(入社時に5日、半年経過後に5日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・教育研修や人材育成に関するご経験 ■歓迎条件: ・研修企画立案や実行、コーチングを通じて組織とピープルマネジメントの向上に携わった経験(業種、業界問わず) ・組織開発や人財育成の標準と定着に向けて、マネージャーを育成した経験 ・後継者採用から、オンボーディングまで、採用から定着に携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本調剤株式会社 |
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所在地 | 〒100-6737 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37F |
事業内容 | ■企業概要 日本調剤株式会社は47全都道府県に調剤薬局を展開し、4,000名以上の薬剤師が在籍する、調剤薬局のリーディングカンパニーです。 調剤薬局事業をコア事業としながらも、総合ヘルスケアカンパニーとして医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。 ※2024年9月本社移転予定 新本社 田町タワー(田町駅徒歩2分、三田駅直結) |
代表者 | - |
URL | http://www.nicho.co.jp/ |
設立 | 年1980年3月 |
資本金 | 3,953百万円 |
売上 | 331,318百万円 |
従業員数 | 6,478名 |
平均年齢 | 35.2歳 |
主要取引先 | - |
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