【株式会社エルテックコーポレーション】【埼玉・大和田駅】管理部門主任候補◆人事・総務◆年間休日125日・土日祝休・福利厚生◆マイカー通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【埼玉・大和田駅】管理部門主任候補◆人事・総務◆年間休日125日・土日祝休・福利厚生◆マイカー通勤可


【管理部門での幅広い経験のある方歓迎！/管理部門強化がミッション/事業拡大のための増員/駐車場完備】

■募集背景：
事業拡大に伴って管理部の強化が急務となっており、ご自身の今までの経験の中で「こうしたらもっと効率化に。。」という声をあげていただき管理部改革に貢献を期待しております。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記の通常業務を行いながら必要だと感じた施策やITツールなどを随時提案していきます。
・請求書の発行・注文書の作成
・原価管理
・行事の運営
・社内管理（備品管理）
・労務管理（福利厚生等）
・東京電力との窓口
・人事サポート（学校への説明会出席・面接参加・求職者様対応）

■組織構成：
管理部門は4名（女性：20代）が在籍しております。

■入社後の流れ：
まずは社員の業務を理解する意味で第二種電気工事士の資格取得に向けて勉強会などに出席していただきます。社内の人間の顔と名前を一致させるように交流を図っていきます。
徐々にご自身のできる範囲で業務を行っていただきます。

■働く魅力：
【管理部強化フェーズに関われる/風通しの良い環境】
事業拡大に伴って管理部の強化が急務となっており、ご自身の今までの経験の中で「こうしたらもっと効率化に。。」という声をあげていただき管理部改革に貢献を期待しております。
経営層とも距離が近く現場の声が非常に通りやすく反映されやすい環境です。
【安定基盤】
東京電力とも取引を行い電気設備や通信施設などの生活になくはならない設備や施設への工事を中心となって行っておりますので安定的な売り上げを獲得できています。

■当社について
※当社は2021年7月に旧社名「株式会社ハスヌマ電気」から現社名「株式会社エルテックコーポレーション」に変更いたしました。
当社は、電気設備工事・通信施設工事・消防設備工事を中心とした各種工事の設計・施工を行う建設会社です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】