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【日本ライフライン株式会社】【品川】業務プロセス改善企画・販売管理◆東証プライム上場/在宅・フレックス可/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ライフライン株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36656091
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【品川】業務プロセス改善企画・販売管理◆東証プライム上場/在宅・フレックス可/年休127日


~住宅・家族手当など福利厚生充実/フレックスやリモートワーク制度あり/年127日休~
■職務内容
本社部門での受注・売上関連の業務プロセスの企画・設計・運用支援および販売管理業務をお任せします。
◇業務プロセスの企画・設計・運用:営業部門とバックオフィスをつなぐ販売管理に係る業務プロセスの改善企画、浸透
・業務プロセスの分析、課題の特定と改善案の立案
・業務のデジタル化、IT活用による業務改善
・営業拠点での新業務プロセスの定着・運用支援
◇販売管理業務
・営業拠点からの販売管理関連の各種報告のとりまとめ
・本社としての集計・分析・報告資料の作成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務部について:
全社の受注、在庫手配等をはじめとする販売管理に関するオペレーションを統括する部門です。当社は全国各地に営業拠点(48カ所)を有しており、日々全国の医療機関に商品を納入しています。
現行の体制は各営業拠点で個別に医療機器の受注、出荷手配等を行っていますが、業務効率化の観点から全国の拠点で業務を共有し、分担しながら処理を行う体制への移行を計画しています。
また新たな基幹システムの導入も予定しており、ITを活用した業務プロセスの策定と全国の営業拠点における新運用の定着支援、さらなる改善に向けた体制づくりを行っていきます。

■就業環境:
完全週休二日制、年休127日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。
入社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、原則週1回のリモートワークが実施されています。フレックス勤務も可能です。(コアタイム11時~15時)

■当社の魅力:
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F
勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定致します。
※上記残業代は含んでおりません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※2021年度実績7ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:福利厚生その他に記載
住宅手当:福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役職手当
■慶弔見舞金
■団体生命保険、傷害保険加入
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、従業員貸付制度
■住宅補助手当:月2~5万円 ※居住地域によって金額が決定します
■家族手当:扶養配偶者月2万円、子供1人につき月1万円(3人目以降は月5千円)
■駐車場手当
■自己申告制度
■社内サークル有
■福利厚生サービス「福利厚生クラブ」加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇(12/29~1/3)、フレックスホリデー(年5日間の休暇を自由に取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理部門や物流部門での何かしらの業務改善や企画のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ライフライン株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-20
天王洲オーシャンスクエア25F
事業内容 ■事業内容・製品内容
同社は心臓・血管疾患の治療に関わる医療機器を4つの事業領域に分かれそれぞれ扱っています。
扱っている製品は、主に心臓・血管の疾患の治療に関わる医療機器です。
同社では、疾患の種類や治療方法の違いにより事業領域を4つに分け、それぞれにおいて、商社として、メーカーとして優れた製品を国内の医療現場にお届けしています。
代表者 -
URL http://www.jll.co.jp
設立 年1981年2月
資本金 2,115百万円
売上 51,384百万円
従業員数 1,166名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
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