【株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ】【未経験歓迎】人材コンサルタント（RA）◆プライム上場／在宅可／フラットな評価制度でキャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【未経験歓迎】人材コンサルタント（RA）◆プライム上場／在宅可／フラットな評価制度でキャリアアップ


■業務概要
管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーである当社の会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域に特化した部門にて、人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー／RA）として下記業務をご対応いただきます。
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者のカウンセリング
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴
上記業務の他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わっていただく可能性があります。
※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザー（CA）が担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
但し、当事業部については、RAもカウンセリングを行う「一気通貫」のスタイルを取っています。法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。

■教育体制
入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からRA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

■当ポジションの魅力
・専門性が高い領域ですが、当社RAとして活躍するための大事なスキルは相手に真摯に向き合う姿勢や信頼関係を築くコミュニケーション力です。専門知識は入社後にしっかり研修しますので未経験の方もご安心ください。
・職能等級制度を導入しており、年次に関係なく自らの力で可能性を掴みとるチャンスがあります。
・社員一人一人はプロフェッショナルとしての高い意識を持っていますが、皆誠実で温かみがあり、組織内の協力関係も良いチームです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】