正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
自社BtoBプロダクトマーケティング◆在宅勤務可/SaaS型SMS送信サービス/国内シェアNo1
~社内各所と連携し自社サービスをリードを持続的に創出/コミュニケーションにおける課題解決/成長市場であるCPaaS領域/NTTグループの基盤を活かした自社開発の法人向けサービス/大手企業導入多数/服装自由◎~
■概要
事業部の顧客ベース拡大のため、リードを持続的に創出するデジタルマーケティングを一元的に遂行する業務です。プロダクトの強みや価値を的確にマーケットに伝えて機会創出し、データドリブンでリード育成を行い、戦略的な収益化をしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
●MQL-SQL-WINの成果をふまえたマーケティングファネルとリード獲得の最適化
●個別商材(ビジネスメッセージ・サービス事業商材)のマーケティング戦略の立案・実行
└市場分析と競合調査を行い、効果的なマーケティングプランを策定
└デジタルマーケティングの最適化および新しいマーケティング手法の導入
●リード獲得やSEO目的達成に即した公式サイト、各種メディアのコンテンツ制作ディレクション
●営業部門やプロダクトチームと連携し、ブランド認知度の向上とリードジェネレーションの促進
└マーケティングから得た知見を営業部門やプロダクトチームにフィードバックを行いサービスの改善を図る
●施策効果、予算などの数値管理
■担当商材:SMS送信サービス「空電(からでん)プッシュ」
参考URL:
事業部『https://www.nttcoms.com/service/bms/』
空電プッシュ『https://www.karaden.jp/』
導入事例:トヨタ、三井住友銀行、など各業界の大手企業多数
■サービスの成長性
毎年連続成長をし市場拡大・売上を堅調に伸ばしているSaaS型商材を取り扱っております。8年連続で国内シェアでトップクラスを維持しております。
■魅力
・国内トップクラスのSMS配信サービスを中心に先端的なマーケティング実務を経験できます。
・マーケティング専任スペシャリストとして商品担当者と直接連携し、スピード感を持って成果追求できます。
・仮説検証やデータドリブンの活動により、オリジナルな提案・実行を通じた自己成長につながります。
・目の前のKPIだけでなく、収益面へダイレクトに貢献できるポジションとなります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 月給+裁量労働手当+リモート手当 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 その他固定手当/月:100,000円~130,000円 <月給> 450,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 月額(基本給)に加えて各種手当の別途支給あり 年収について:お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 賞与(業績給):年2回(6月12月)前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(自宅~最寄り駅までの自転車通勤補助あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎スキルプログラム、専門スキルプログラム、フォロワーシップ/リーダーシッププログラム、資格取得奨励金制度、オンライン英会話受講支援 <その他補足> リモート手当、NTT企業年金基金、総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)、自転車通勤補助(自宅~最寄り駅駐輪場1km以上)、定期健診にて人間ドック選択可能、リモート勤務制度、服装自由、社内フリードリンク、四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有 産前産後休暇や1年間の育児休職、育児や介護のための短時間勤務 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、創立記念日、育児、介護、結婚、忌引など。有給は1時間毎から利用可能(残時間は別日に充当可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自社またはクライアント企業のB to Bプロダクトのデジタル・マーケティング業務経験 ・デジタルマーケティング施策(SEO、広告、CRM/MAツール、セミナー等)の業務実行経験 ・リードジェネレーション/ナーチャリング等のリードマネジメントに関わる業務 ・コンテンツの企画・制作進行管理・レビューの経験(2年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F |
事業内容 | 自社プロダクト開発によるサービス提供、ソリューション機能を持ち合わせた希有会社です。NTTグループの戦略的デジタル企業として成り立ち「データ活用×テクノロジー」を軸に展開。「企業のマーケティング課題」を、デジタルの力により解決しています。 ■事業概要:~徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団~ ・「データ&アナリティクス」、「デジタルマーケティング」、「ビジネスメッセージ・サービス」の大きく3つに分類 ・データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入を行うことでお客様のビジネスを拡張 |
代表者 | 代表取締役社長 塚本 良江 |
URL | http://www.nttcoms.com/ |
設立 | 年2012年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 238名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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