【ケースワイズコンサルティング株式会社】【浜松町】労務・社保(主任候補)ＩＰＯ予定／定着率99％／コンサル～開発まで一気通貫！競合優位性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【浜松町】労務・社保(主任候補)ＩＰＯ予定／定着率99％／コンサル～開発まで一気通貫！競合優位性◎


【ＩＰＯ予定・準備フェーズでの貴重な経験できます／幅広いバックオフィスのスキルを身に付けられる環境／コンサルティングとシステム開発・運用の両軸で事業を展開し競合優位性◎】

まずはお持ちのスキルに合わせて労務管理・社保対応などからお任せいたします。
※徐々に総務業務を中心にバックオフィスの幅広い業務をお任せしていく想定です。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】
◎総務・人事担当者として労務管理・社保対応などの社員管理全般（7割）
◎採用管理担当者として中途・未経験者採用の面接、管理全般（3割）
◎ISMSの窓口として更新対応
※ISMSについては既に取得済みとなります。知識経験をお持ちでなくても現行の社員が更新業務について丁寧に教えます。

■組織構成：
管理部は人事担当1名と総務担当1名の計2名（女性）で構成されております。

■社風：
社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。

■当社について：
コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
「コンサルタントとエンジニアの融合」を大事にし、業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで　一気通貫で対応出来る事を強みとしています。

■特徴・魅力：
◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。
◎代表の「コンサルタントとエンジニアの融合」という想いのもと集まった技術力豊富なエンジニアが在籍しています。　
◎プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】